劳动合同不续签是赔偿还是补偿？

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到经济赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解具体的规定。

我在公司工作一段时间后，现在合同快到期了，公司好像不太想续签。我就想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿？还有如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？具体的法律规定是怎样的呢？

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，现在公司好像没有续签的意向，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我。另外，如果是我自己不想续签，又会是怎样的情况呢？麻烦帮忙详细解答一下。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像有意不续签，我不太清楚这种情况下能不能向公司索赔。另外，如果是我自己不想续签，又是否有索赔的可能呢？想了解具体在哪些情况下可以索赔以及索赔的标准。

我所在的公司和我的劳动合同马上就要期满了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下公司应不应该给我补偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有补偿呢？想了解下具体的法律规定。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同快到期了，公司通知不续签。我不太清楚这种情况下自己能拿到多少赔偿，是按照工作年限算吗？具体的计算标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，公司提出了续签意向，但我不确定自己要不要续签。我想知道在这种情况下，如果我不续签，或者公司不想续签，是否涉及到赔偿的问题，具体的赔偿规定又是怎样的呢？

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我想知道这种情况下公司该不该给我赔偿，具体在什么情形下公司需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我和单位的劳动合同到期了，单位说不打算续签了。我在这工作有一段时间了，不知道这种情况单位应不应该给我赔偿啊？我就是想弄清楚按照法律规定，单位不续签的话，我能不能拿到赔偿，要是能拿，标准又是什么样的。

我和单位的劳动合同马上到期了，听说有的情况单位不续签得给员工补偿，有的不用。我不太清楚具体怎么算。想问问要是单位到时候不跟我续签了，这种情况单位需不需要给我赔付啊？想了解下这方面的具体规定。

我和公司的劳动合同快到期了，我不太想续签了。我想知道在这种情况下，我不续签公司会不会给我赔偿呀？我就是想搞清楚从法律层面上，员工不续签劳动合同，在什么情况下能得到赔偿，什么情况没有赔偿。

我和公司的劳动合同快到期了，心里很忐忑，担心公司不续签。想知道要是公司真不续签了，这种情况下公司需不需要给我支付经济补偿金啊？我不太清楚具体法律怎么规定的，希望能有人给详细讲讲。

我和单位的劳动合同马上到期了，听说有的情况单位不续签得给赔偿，有的不用给。我就想弄清楚，要是单位到时候不跟我续签了，到底怎么个赔偿法呀？想知道具体赔偿标准是怎样计算的，有啥法律依据不。

我的劳动合同快到期了，公司还没提续签的事。我担心公司不续签，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿，要是赔偿的话，具体怎么算，有哪些标准，该怎么维护自己权益呢？

我和公司的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后如果不续签，我能不能拿到补偿。也不清楚是公司不续签有说法，还是我自己不想续签也有不同规定。想了解下在这种情况下，到底有没有补偿，具体怎么算呢。

我和公司的劳动合同快到期了，听说公司可能不打算续签。我在这工作好几年了，想知道要是公司真不续签，会按照什么标准给我补偿啊？是按工作年限吗？具体怎么算呢？就想弄清楚自己能拿到多少补偿。

我和公司的劳动合同快到期了，现在公司方面没说续签的事儿。我想了解下，如果公司不跟我续签劳动合同，需不需要给我补偿金？要是我自己不想续签，又是什么情况呢？我不太懂这方面法律，希望得到解答。

我和公司签的劳动合同快到期了，听说期满后公司不续签要给赔偿，也有人说不一定。我不太清楚具体情况，想知道到底劳动合同期满不续签，公司要不要赔偿我呢？是在什么情况下赔偿，什么情况下不赔偿呢？

我和公司的劳动合同快到期了，听说到期后可能不续签。我想了解下，如果真不续签，从法律角度我能得到怎样的补偿？补偿标准是怎样确定的？有没有什么具体的计算方法呢？