劳动派遣合同到期用工单位不续签是否有经济补偿？

我是一名派遣工，现在合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司签的是劳务合同，现在合同到期了，公司明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的补偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在合同快到期了，单位好像没有要续签的意思。我就想知道这种情况下，我能不能拿到补偿，补偿的标准又是怎样的，麻烦给我讲讲具体的规定。

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同快到期了，听说可能不会续签。我就想知道像这种情况，按照劳动法规定，我能不能拿到补偿？具体是怎么规定的呢？

我在一家单位做劳务派遣工，现在合同快到期了，很担心到期后自己的权益问题。想知道具体在什么情况下能拿到赔偿金，什么情况下没有，以及赔偿金的计算标准是怎样的。

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同快到期了，担心到期不续签自己权益受损。想了解下具体哪些情况下有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在一家单位签的是劳务派遣合同，现在合同到期了，单位却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔吗？赔偿的工资标准又是怎么算的呢？希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣工，现在合同快到期了，单位好像没有续签的意思。我很担心到期后自己的权益得不到保障，不知道这种情况下我能有哪些权益，单位要不要给补偿，具体补偿标准又是怎样的，麻烦帮忙解答下。

我是一名劳务派遣员工，和公司签的合同快到期了，听说到期不续签可能有赔偿。我想知道如果真不续签了，赔偿是怎么算的呢？是劳务派遣单位赔还是用工单位赔？具体有啥标准和规定，希望能详细了解下。

我是一名劳务派遣员工，我的劳务派遣合同马上就要到期了，我不太清楚如果到期后公司不续签的话，我能不能得到补偿。想了解一下在这种情况下，从法律角度来说我是否有获得补偿的权利，希望能得到详细的解答。

我是一名劳务派遣员工，合同马上到期了，听说单位不打算续签。我不太清楚这种情况下自己有没有赔偿。想了解下法律上对于劳务派遣员工合同到期，单位不续签是怎么规定的，到底能不能得到赔偿，希望能给详细说说。

我是一名派遣制员工，和单位签的合同马上到期了，听说到期后单位可能不续签。我想知道要是真遇到这种情况，单位需不需要给我赔偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想详细了解下这其中关于赔偿的具体情况。

我是一名劳务派遣员工，合同马上到期了，听说单位不打算续签。我不太清楚在这种情况下自己有没有赔偿。想了解一下，如果真不续签，单位需不需要给我赔偿呀，具体怎么赔偿呢？

我跟用人单位签的派遣合同到期了，单位说不续签了。我在这工作挺久，付出不少，就想知道这种情况下，用人单位不续签的话我能得到补偿吗，有啥法律依据不？

我是一名劳务派遣工，和公司签的合同马上要到期了，听说公司不打算续签。我想知道这种情况下，公司要不要给我经济补偿呢？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我是一名劳务派遣工，和劳务公司的合同快到期了。现在不确定公司会不会和我续签，如果公司不续签，或者我自己不想续签了，这种情况下我能得到补偿吗？不太懂这方面的法律规定，想了解一下。

我和劳务派遣公司签的合同快到期了，听说有的公司不续签合同会给赔偿，有的不给。我不太清楚劳务派遣合同这块的规定，想知道劳务派遣合同到期后公司不续签，我能不能得到赔偿呢？

我和公司签的劳务合同快到期了，公司好像不打算续签。我想知道这种情况下我能拿到补偿吗？不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我和单位签的合同快到期了，听说单位可能不打算跟我续签。我在这单位干了挺长时间，也挺上心工作的。就想知道要是单位真不续签了，我能得到补偿不？心里没底，想弄清楚自己权益。

我是一名劳务派遣工，和派遣单位签的合同马上到期了，听说可能不会续签。我想了解下，如果真不续签了，派遣单位需不需要给我补偿金呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能弄清楚自己的权益。