劳动法关于十三薪发放有什么规定？

我在公司工作，公司有13薪制度。现在我被公司辞退了，不太清楚这种情况下公司除了正常工资外，是否还需要给我补偿，特别是关于13薪这部分。想了解具体的法律规定和补偿标准。

公司打算给员工提供13薪福利，但不知道怎么在劳动合同里规范地写出来。担心写得不清楚，后续会引发员工和公司之间关于13薪发放的各种纠纷，所以想了解具体的写法和注意事项。

我在现在的单位工作，很关心年终奖的事儿。我想知道从法律角度看，单位是不是必须得给我们发年终奖。毕竟这关系到自己的收入，希望能了解清楚相关规定。

我在一家公司工作，快到年底了，大家都在讨论年终奖。我不太清楚公司对于年终奖有没有明确说法，也不知道法律上对年终奖有没有什么规定。想了解一下从法律层面，年终奖是怎么规定的，自己有没有可能拿到年终奖 。

我在公司工作一段时间了，公司有13薪。现在突然被公司辞退，我想知道按照法律规定，13薪这块该怎么给我补偿呢？是按全年算还是按我实际工作时间比例来？想了解具体补偿的标准和方式 。

我在一家公司工作，之前听说公司有发13薪的惯例，但是今年到了该发13薪的时候却没发。我想知道像我这种情况，能不能去申请劳动仲裁来争取这部分收入呢？想具体了解下在什么条件下可以仲裁，需要准备些什么 。

我在单位工作，每年会发目标考核奖和第十三个月工资。但我不太清楚这两者是不是一回事。我想知道从法律角度来看，目标考核奖能不能等同于第十三个月工资呢？

我工作的公司每年会发第十三个月工资，我不太清楚这第十三个月工资算不算基本工资。我想了解下在法律上，第十三个月工资到底属不属于基本工资呢？这关系到我的一些福利计算，所以挺想弄明白的。

我在一家公司工作，入职时谈好有十三薪。现在到了该发十三薪的时候，公司却不发了。我想知道公司这种不发十三薪的行为违不违法，我有没有办法维护自己的权益呢？

我在公司辛苦工作一年，按照以往惯例公司都会发年终奖，但今年却突然说不发了。我想知道公司这种不发年终奖的行为，是不是违反了劳动法，我有没有权利去争取我的年终奖呢？

我在一家公司上班，对工资发放时间和金额一直不太清楚。有时候工资会晚发，有时候感觉扣钱也不太合理。我想了解下劳动法里关于工资发放具体有啥规定，如果公司违反了这些规定会怎样。

我在一家公司上班，快到年底了，听说有的公司有年底双薪或者年终奖。我就想问问，从法律上来说，公司给员工发年底双薪或者年终奖是不是必须要做的，有没有强制规定呢？

我在一家公司上班，入职时公司承诺有十三薪。现在到发放时间了，公司却以各种理由不给发。我想知道这种情况下我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，劳动仲裁受理这类案件吗，我胜诉几率大吗？

我在一家公司上班，公司承诺有十三薪，但到年底却没发。我想知道十三薪是不是劳动法里规定必须要发的，我能不能通过法律途径要求公司支付这笔钱？

我在一家公司上班，对工资方面的规定不太清楚。想知道劳动法里对于工资都有啥规定，比如工资的构成、发放时间、加班工资这些方面，希望能了解一下具体的法律要求。

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚加班费该怎么算。想了解下劳动法里关于加班费的规定，比如不同时间段加班的费用标准是怎样的，我能依据这些规定拿到应得的加班费吗？

我在一家公司工作，到了年底公司却不发年终奖。我想知道，从法律角度来看，公司不发年终奖这种行为是不是违法的呢？我应该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，到年底了公司还没提年终奖的事儿。我不太清楚年终奖在法律上是怎么规定的，想知道公司是不是必须发年终奖，发多少有没有标准，不发的话我该怎么办，希望懂法律的朋友解答一下。

我是一家公司的负责人，到年底了，不知道该按照什么标准和方式给员工发奖金。担心发得不合理会影响员工积极性，也怕不符合法律规定。想了解一下在法律层面，员工年底奖金的发放有没有什么要求和指引？

我在一家公司上班，公司发了十三薪。我不太清楚这十三薪和正常工资是不是一样要扣税，想知道按照法律规定，十三薪到底需不需要扣税呢？