劳动法对工伤处罚个人的有关规定是什么？

我家人在工作时受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚在这种工伤情况下，工伤者和用人单位之间是不是要划分赔偿责任。想了解具体是怎么规定的，以及划分或者不划分的依据是什么。

我在公司受了工伤，目前还在治疗恢复阶段，没想到公司却要解雇我。我心里很气愤，也很迷茫，不知道这种情况下公司具体应该怎么赔偿我。想了解赔偿的计算标准以及相关法律依据。

我在工作中不小心受伤了，经过认定属于工伤。可现在公司好像不太愿意给我赔偿，我心里很没底。我就想知道，从法律角度讲，公司到底能不能拒绝给我工伤赔偿呢？具体是怎么规定的？

我在工作时因为自己操作不当受伤了，现在很困惑不知道这种情况责任怎么算。我想了解下具体法律上是怎么规定的，企业和工伤保险机构会不会赔偿，能不能给我个明确的说法。

我在工作中不小心受伤了，被认定为工伤，可公司却拒绝给我赔偿。我现在很迷茫，不知道公司这样做是不是合法的。我就想了解下，从法律角度看，这种情况到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我朋友在公司工作时受了工伤，现在公司却要解雇他。他不清楚自己能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及通过什么途径去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

在工作中受了工伤，公司却想从我的工伤待遇里扣除之前因失误给公司造成的损失。我不太清楚这合不合法，想了解一下，单位到底有没有这个权利，要是不可以这么做，依据是什么呢？

我在工作中受了伤，被认定为工伤。可单位却拒绝给我赔偿，这让我很苦恼。我想知道单位这么做是不是合法？我该怎么维护自己的权益？想了解相关法律规定和应对办法。

在工作的时候受伤了，结果公司还要对我进行罚款，心里很不服气。想弄清楚这种情况下公司对我罚款到底合不合法呀？是正常工作中出的意外导致受伤，也没违反啥规定，就想知道从法律角度公司这么做有没有道理。

我在工作时受了工伤，可公司却因此罚了我的钱。我很疑惑，这到底合不合理、合不合法呢？我想知道从法律角度来说，公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己权益。

我在工作中受了工伤，还在治疗恢复阶段，结果却突然被公司开除了。我实在想不明白，感觉很委屈也很无助。我想知道面对这种情况，我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的，我能得到哪些赔偿？

我在公司工作时受了工伤，结果公司说要对我进行罚款。我很疑惑，明明自己是受害者，公司却还要罚款。我想知道从法律角度来说，公司在这种情况下如果要罚款，到底可以罚多少呢？

我在工作时受了工伤，结果公司还要对我进行罚款。我觉得很不合理，受伤本来就很糟心了，还要被罚款。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时受了工伤，结果公司还对我进行罚款。我觉得自己本来就很倒霉了，公司这样做不合理，但又不确定公司这种行为是否违法，所以想问问工伤罚款到底违不违法呢？

我在工作时受了伤，单位说我自己也有一定责任，要划分责任比例来处理工伤赔偿。我不太明白，工伤不是应该单位负责吗，想知道工伤到底有没有责任划分这一说法？

我在工作时受了工伤，可公司不仅没给我妥善处理工伤事宜，还对我进行了惩罚。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能获得怎样的赔偿，该通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我受了工伤，结果公司以一些理由对我进行了罚款。我不太清楚在工伤期间公司这样做合不合理，想知道这算不算是克扣工资，这种情况下我的权益该怎么保障呢？

我在工作时受了工伤，结果公司不仅没好好关怀，还对我进行罚款。我很不理解，也不知道该怎么应对这种情况。我想知道从法律角度看，公司这样做合理吗？我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我受了工伤，可单位说我有过失要辞退我。我就想知道，像我这种工伤后被以过失为由辞退的情况，到底有没有补偿呢？心里一直没底，希望能了解相关法律规定。

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？