劳动法对冠心病有哪些规定？

我最近身体不太好，生病后需要请假休息治疗。我担心请假时间长了公司不允许或者会辞退我，所以想了解下职工生病后有没有医疗期，具体医疗期是怎么规定的。

我刚入职一家公司，对自己在工作中的权益不太清楚。担心自己的合法权益得不到保障，想了解一下法律到底规定了劳动者有哪些权益，这样在以后的工作中心里能有个底，知道自己有哪些权利可以维护自身利益。

我心梗手术后回去上班了，但是最近感觉公司好像有想辞退我的意思。我就想问问，就因为我生过病，单位能直接把我辞退吗？我挺担心自己工作保不住的，想了解下这方面的法律规定。

我现在怀孕了，在一家公司上班。担心因为怀孕影响工作，也怕公司会对我有不合理的安排。想了解下劳动法对于女职工怀孕期间具体有哪些规定，我的权益该怎么保障，比如工作强度、薪资待遇这些方面。

最近因为身体原因，医生建议我休息一段时间，但我担心这会影响到我的工作。想了解一下，劳动法对于不能正常履职的疾病有哪些具体规定？如果我有医生证明，公司是否可以要求我继续工作？

我作为劳动合同里的乙方，最近身体不太好生病了，不知道劳动法在这种患病或者非因工负伤的情况下有啥规定，比如我的医疗期怎么算，工资怎么发，公司能不能辞退我这些，希望了解下具体的法律规定。

我最近身体不舒服，需要请病假。但不太清楚劳动法里对于病假是怎么规定的，比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假之类的。想了解下具体的法律规定，以免和公司产生纠纷。

我是一名企业员工，最近被查出患有恶性肿瘤。我不知道在这种情况下，企业会给我什么样的待遇，比如病假工资怎么算，医疗期是多久，会不会被辞退等，希望了解相关法律规定。

我自己患了重大疾病，现在还在单位上班，不太清楚劳动法在这方面对我有什么权益保障。想知道患病期间工资怎么算，单位能不能随意辞退我，以及医疗期是怎么规定的。希望了解一下劳动法在这些方面的具体规定。

我自己生病了，需要请假治疗，不知道作为职工在患病时的医疗期是怎么规定的。比如能请多久的假，请假期间工资怎么算，会不会被单位辞退这些方面，希望了解一下相关法律规定。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下具体享有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下劳动法到底规定了劳动者有什么权利，这样以后遇到事情心里也有底，能更好地维护自己权益。

我在工作的时候受了伤，现在在医院住院。我不太清楚劳动法在劳动者因公住院这方面有啥规定，比如住院期间工资怎么算，医疗费谁来承担，我之后的工作安排会不会有变化之类的，想了解一下具体情况。

我有冠心病，不知道在法律方面针对我这种病有没有啥特殊规定，比如工作上、医保报销之类的，想了解下冠心病在法律层面都涉及哪些内容。

我最近身体不舒服，需要请病假，但不太清楚劳动法在这方面是怎么规定的。想知道病假期间的工资怎么算，最多能请多久病假，请假需要什么流程等问题，希望懂的人能帮我解答一下。

我在上班的时候突然生病了，现在很担心后续的处理和权益问题。想知道劳动法对于上班期间突发疾病这一情况具体有哪些规定，比如医疗期、工资待遇、单位责任这些方面，希望能了解清楚，保障自己的权益。

我是一名普通职工，不太清楚自己在工作中能享受到哪些劳动保护权利。平时工作挺辛苦的，就怕自己的合法权益得不到保障。想了解一下，从法律层面来说，我们职工到底有哪些劳动保护方面的权利呢？

我患有慢性肾炎，现在在职工作，身体状况有时不太允许长时间高强度工作。我想知道劳动法对于像我这种患有慢性肾炎的员工有没有相关保护规定呢？比如在工作强度、病假方面会不会有一些特殊照顾。

我最近身体不太舒服，需要请病假，但不太清楚劳动法对于病假是怎么规定的。比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假，公司会不会因为我请病假就辞退我之类的，希望懂法律的朋友能帮忙解答一下。

我得了肺结核，担心工作会受影响。想知道劳动法在这方面有啥最新规定，比如我在治疗期间公司能不能辞退我，工资待遇怎么算，我有哪些权益可以保障。

我刚入职一家公司，不太清楚劳动法到底规定了啥，想了解一下这些规定能让我在工作中维护自己哪些权益，比如工资待遇、工作时间、休假之类的，也想知道公司有哪些义务和责任，所以想问问劳动法具体有啥规定。