劳动法对不定时工作制有哪些规定？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，但不清楚这种工作制度下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制关于加班费的具体规定，以及相关的法律依据是什么。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算。公司有时候给的加班费感觉不太对，我想了解一下劳动法里关于加班费规定的详细内容，比如不同加班时段的加班费计算标准等。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，不太清楚这种工作制下加班费的具体计算方式。像平时加班、周末加班以及法定节假日加班，是不是计算方法都不一样呢？想了解下具体的规定。

我在一家实行不定时工作制的公司上班，最近工作时间明显变长，但公司说不定时工作制不存在加班。我不太清楚具体规定，想知道不定时工作制到底怎么认定加班，有没有加班费呢？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近工作任务特别多，经常要额外花时间完成，感觉像在加班。我就想知道，这种不定时工作制下加班，公司应不应该给我发加班费呀？我想了解下这方面具体规定。

我应聘了一份工作，公司说实行不定时工作制。我想知道要是加班的话，加班费会给多少呢？不太清楚在这种工作制度下，法定节假日、平时加班这些情况的加班费标准，希望能了解下相关规定来保障自己权益。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近业务忙，经常在正常工作时间外、周末还有法定节假日都在加班，我不太清楚这种情况下加班工资该怎么算，想了解一下按照法律规定，不定时工作制加班工资是怎么计算的呢？

我在一家公司上班，实行不定时工作制度。我不太清楚这种工作制度在劳动法里是怎么规定的，比如工作时间、休息休假、工资待遇这些方面，我担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下相关的法律规定。

我是一名实行不定时工作制的员工，平时工作时间很不固定，经常要随时处理工作事务。我想知道这种不定时工作有没有时间上限，公司会不会因为是不定时工作就随意让我加班而不给相应补偿，所以想了解一下相关法律规定。

我所在的公司实行不定时工作制，平时工作时间很不固定，我想了解下这种工作制在法律上有什么规定，比如有没有加班工资，工作时间上限是多少等，好维护自己的合法权益。

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚公司给的加班费合不合理。想了解下劳动法里关于加班费是怎么规定的，这样我就能知道自己应得的加班费到底是多少了。

我在一家公司上班，工作时间不固定，有时候周末也要加班。我想了解下劳动法对于无固定工时是怎么规定的，像我这种情况有没有相应的权益保障，公司应该遵循怎样的规则呢？

我所在的公司实行不定时工作制，平时经常需要加班工作。我想知道，像我这种实行不定时工作制的情况，按照法律规定有没有加班费呢？我不太清楚这方面的法律知识，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但不太清楚加班在法律上是怎么规定的。比如加班时间有没有限制，加班费该怎么算等。想了解下劳动法里关于加班的具体内容，看看公司有没有违规。

我所在的公司实行不定时工作制，我经常需要在正常工作时间之外加班。我想知道在这种不定时工作制下，加班费到底该怎么算呢？我不太清楚相关法律规定，担心自己的权益受到侵害，希望了解具体的计算方法。

我所在的公司实行不定时工作制，我经常需要在正常工作时间之外加班，但公司好像没有给我相应的加班费。我想知道不定时工作制下加班费到底是怎么算的，我有没有权利要求公司支付加班费呢？

我在一家公司上班，工作时间不固定，经常会不定时加班。我想了解下，在劳动法里，对于不定时加班是怎么规定的呢？比如有没有加班费，加班时长有没有限制之类的，希望懂法律的朋友能给解答一下。

我在一家实行综合制工作时间的公司上班，不太清楚这种工作时间制度在劳动法里是怎么规定的。我担心公司安排的工作时间不合理，损害我的权益。想了解一下劳动法对于综合制工作时间的具体规定，比如工作时长、休息休假等方面。

我是一名实行不定时工作制的员工，有时候经常加班，但公司也没给我发加班工资。我想知道按照劳动法，不定时加班到底有没有加班工资呢？具体是怎么规定的？

我所在的公司实行不定时工作制，我经常在正常工作时间之外还需要工作，感觉自己付出了很多额外劳动。但公司说不定时工作制没有加班补偿，我不太确定这是否合理，想了解在法律上不定时工作制到底有没有加班补偿呢？