劳动法对不定时加班工资是如何规定的？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，但不清楚这种工作制度下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制关于加班费的具体规定，以及相关的法律依据是什么。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算。公司有时候给的加班费感觉不太对，我想了解一下劳动法里关于加班费规定的详细内容，比如不同加班时段的加班费计算标准等。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，不太清楚这种工作制下加班费的具体计算方式。像平时加班、周末加班以及法定节假日加班，是不是计算方法都不一样呢？想了解下具体的规定。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近周六日经常被安排上班，我不太清楚这种情况下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制中关于周六日加班费用的具体规定，以及相关的法律依据。

我在一家公司上班，经常加班。之前加班后，工资发放时间不太固定，有时早有时晚。我就想知道，按照劳动法规定，加班工资到底应该在什么时间发给我们呀？是和正常工资一起发，还是有单独的时间要求？

我应聘了一份工作，公司说实行不定时工作制。我想知道要是加班的话，加班费会给多少呢？不太清楚在这种工作制度下，法定节假日、平时加班这些情况的加班费标准，希望能了解下相关规定来保障自己权益。

我所在的公司实行不定时工作制，平时工作时间很不固定，经常要在正常工作时间之外加班。我想知道，像我这种实行不定时工作制的情况，公司是否应该支付我加班费呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚加班工资该怎么算。想知道劳动法里关于加班工资的法律依据是怎样规定的，我该依据什么来确定自己应得的加班工资呢？

我所在的公司实行不定时工作制，平时经常加班，但公司没给过加班费。我想知道在不定时工作制下，公司到底应不应该支付加班费呢？有没有相关的法律规定？

我经常加班，但是公司一直没给我发加班工资。我想知道这种情况公司是不是违反了《劳动法》，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司实行不定时工作制，但我感觉我的权益受到了侵害。比如，经常加班却没有相应的加班工资。我想了解如果要进行劳动仲裁，该怎么做，有哪些需要注意的地方，法律是如何规定这方面的呢？

我所在的公司实行不定时工作制，平时工作时间很不固定，我想了解下这种工作制在法律上有什么规定，比如有没有加班工资，工作时间上限是多少等，好维护自己的合法权益。

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚加班费该怎么算。想知道劳动法里对于加班费具体是怎么规定的，公司应该按照什么标准给我支付加班费呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚加班费该怎么算。想了解下劳动法里关于加班费的规定，比如不同时间段加班的费用标准是怎样的，我能依据这些规定拿到应得的加班费吗？

我所在的公司实行不定时工作制，平时经常需要加班工作。我想知道，像我这种实行不定时工作制的情况，按照法律规定有没有加班费呢？我不太清楚这方面的法律知识，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道，公司这种员工加班不给加班费的做法是不是违法的呢？我该怎么维护自己权益呢？

我公司申请了不定时工作制备案，平时员工工作时间不太固定。最近员工提出要加班工资，但我不确定有了不定时备案到底要不要给他们付加班工资，想了解下相关法律规定是怎样的。

我最近经常被公司要求加班，但是公司一直没有给我加班费。我想知道，这种加班没有加班费的情况，是不是违反了劳动法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我实行的是不定时工作制，但感觉工作时间远超正常范围，也没有加班费。我想知道针对这种不定时工作制的加班费问题，能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我所在的公司实行不定时工作制，我经常需要在正常工作时间之外加班，但公司好像没有给我相应的加班费。我想知道不定时工作制下加班费到底是怎么算的，我有没有权利要求公司支付加班费呢？