不定时工作制加班费能否进行劳动仲裁？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，但不清楚这种工作制度下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制关于加班费的具体规定，以及相关的法律依据是什么。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近经常加班，不太清楚这种工作制下加班费的具体计算方式。像平时加班、周末加班以及法定节假日加班，是不是计算方法都不一样呢？想了解下具体的规定。

我在公司上班，经常加班，但公司一直没给过加班费。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，可又担心拿不到加班费。所以想问问这种情况能不能通过劳动仲裁要到加班费，具体要怎么做呢？

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近周六日经常被安排上班，我不太清楚这种情况下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制中关于周六日加班费用的具体规定，以及相关的法律依据。

我在公司上班，经常被要求加班，加班时间特别长，感觉身体都快吃不消了。我想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益，具体该怎么操作，能获得哪些赔偿呢？

我应聘了一份工作，公司说实行不定时工作制。我想知道要是加班的话，加班费会给多少呢？不太清楚在这种工作制度下，法定节假日、平时加班这些情况的加班费标准，希望能了解下相关规定来保障自己权益。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制，并且有相关审批。最近我发现，即便在法定节假日工作，公司也没给我发加班费。我想知道，是不是有了不定时工作制的审批，公司就真的不用支付加班费了呢？我该如何维护自己的权益？

我工作是责任制的，平时经常加班却没有加班费。我想知道在这种责任制的工作模式下，我能不能通过仲裁的方式来索要加班费呢？不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，希望能得到解答。

我所在的公司实行不定时工作制，平时工作时间很不固定，经常要在正常工作时间之外加班。我想知道，像我这种实行不定时工作制的情况，公司是否应该支付我加班费呢？

我所在的公司实行不定时工作制，平时经常加班，但公司没给过加班费。我想知道在不定时工作制下，公司到底应不应该支付加班费呢？有没有相关的法律规定？

我在公司经常加班，但公司一直不给加班费。我想知道这种情况下，我能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益，劳动仲裁具体是怎么个流程，成功率高不高，我需要准备些什么呢？

我经常被公司要求加班，但公司一直不给加班费。我想知道这种情况下，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益，申请劳动仲裁有哪些流程和需要注意的地方呢？

我所在的公司实行不定时工作制，但我感觉我的权益受到了侵害。比如，经常加班却没有相应的加班工资。我想了解如果要进行劳动仲裁，该怎么做，有哪些需要注意的地方，法律是如何规定这方面的呢？

我所在的公司经常让我们加班，而且加班时间特别长，严重影响了我的生活和健康。我想知道这种情况下，我能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体该怎么做呢？

我在公司经常加班，公司规定了加班时间的有效期，但我有些加班时间没在有效期内处理。现在我想让公司补偿，可公司以时间过期为由拒绝。我想知道这种情况能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益。

我最近老是加班，公司却一直不给加班费。我想知道这种情况下，能不能去申请劳动仲裁来要回我的加班费呢？需要注意些什么呢？

我所在的公司实行不定时工作制，平时经常需要加班工作。我想知道，像我这种实行不定时工作制的情况，按照法律规定有没有加班费呢？我不太清楚这方面的法律知识，希望能得到专业解答。

公司总是强制我们加班，也不给加班费，我实在受不了了。我想知道这种强制加班的情况，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？

我所在的公司实行不定时工时制，法定节假日也会安排我工作。我不太清楚在这种工时制度下，公司应不应该给我支付法定节假日的加班费。想了解一下从法律角度来看，不定时工时制到底需不需要支付法定节假日加班费呢？

我公司申请了不定时工作制备案，平时员工工作时间不太固定。最近员工提出要加班工资，但我不确定有了不定时备案到底要不要给他们付加班工资，想了解下相关法律规定是怎样的。