停工留薪期起算点的法律依据是什么？

我在工作中受伤了，现在需要暂停工作接受治疗。但我不知道这个停工留薪期具体怎么算，是按照医院的诊断来定，还是有其他的标准？另外，如果我的伤情比较严重，停工留薪期能不能延长呢？很希望能了解清楚相关规定。

我在工作中不小心受伤了，现在需要暂停工作接受治疗，进入了停工留薪期。但我不太清楚这个期间的工资数额具体该怎么算，是按照基本工资算，还是有其他的计算标准呢？希望能得到专业的解答。

我在工作时受伤了，现在涉及到停工留薪期的问题。不太清楚这个时间到底怎么算，想知道是依据什么来确定的，是根据医院证明，还是有其他规定呢？想详细了解一下工伤停工留薪期时间确定的具体方式。

我在工作中受了伤，需要暂停工作接受治疗。听说有个停工留薪期，在这期间工资福利待遇不变。我想知道这个停工留薪期到底多久是怎么定的呀？是由单位说了算，还是有什么标准呢？想详细了解下这方面规定。

我在工作中受伤了，需要停工一段时间接受治疗。我想知道在停工留薪期内，工资是怎么发放的，发放标准是什么，有没有相关的规定呢？希望能详细了解一下这方面的情况，好心里有个底。

我在工作中受伤了，现在处于停工留薪期，但是对于工资该由谁支付不是很清楚。担心公司和我在这方面有分歧，想了解下从法律规定来看，停工留薪期间工资到底该由谁来支付 。

我在工作的时候受了工伤，现在需要停工接受治疗，但是我不知道停工留薪是怎么算的，担心自己的权益受到损害。我想了解一下，停工留薪期的期限是怎么确定的？工资待遇又是如何规定的？希望能得到详细的解答。

我受了工伤，现在正在停工养伤。不知道这个停工留薪期到底是多久，我心里没底，也不知道什么时候能回去上班。想了解下法律对于工伤停工留薪期的时长是怎么规定的。

我受了工伤，现在要进行工伤仲裁。我不太清楚在仲裁过程中，停工留薪的待遇是怎么计算的。停工这段时间我没有收入，很关心这部分钱到底能有多少，想了解一下计算的方法和依据。

我在工作中受了伤，现在处于停工留薪期。我不太清楚这个期间的赔偿标准是怎么规定的，是按照什么来计算赔偿金额呢，有没有一个明确的范围或者比例？我很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚具体的赔偿标准。

我在工作时受了工伤，现在需要停工养伤。公司说给我算停工留薪期，但我不太清楚这个时间是怎么算的。我担心自己的权益得不到保障，也不知道该依据什么来确定这个时间长度，所以想了解下工伤赔偿停工留薪时间是如何计算的。

我受了工伤，现在需要停职治疗，但是不清楚停职留薪能有多长时间。我担心时间太短，伤还没好就得回去上班，影响后续恢复；时间太长又怕不符合规定。想了解下法律对于工伤职工停职留薪期限是怎么规定的。

我在工作时受了伤，现在处于停工留薪期。我不太清楚这段时间的工资该怎么算，是和平时一样吗？还是有其他的计算方式？我担心单位给我算少了，想了解下具体的计算方法。

我在工作中受了工伤，现在处于停职留薪阶段，不太清楚这个期限是怎么计算的。是按照受伤日期开始算，还是治疗结束算呢？我想了解具体的计算方法和依据，这样心里能有个底。

我受了工伤，处于停工留薪期，但因为工作上有紧急任务，领导让我来上班处理。我不太清楚在停工留薪期内上班，这工资该怎么算，是按照正常上班工资算，还是有其他的算法呢？想了解下具体的规定。

我受工伤了，现在处于停工留薪期，但不清楚这个停工留薪的时长到底该由谁来定。是单位说了算，还是有专门的机构来确定呢？我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下这方面的法律规定。

我受了工伤，现在在停工休养，公司和我对停工留薪期的时长有分歧。我想了解下停工留薪期到底是怎么确定的，依据是什么，有没有明确的法律规定和方法，希望能有个准确的说法来解决我和公司的分歧。

我受了工伤，现在处于停工留薪期，不太清楚这期间的工资该怎么算。是按我正常上班的工资发，还是有别的算法呢？我很担心工资计算不对，影响我的权益，所以想了解下具体的计算方法。

我受了工伤，现在处于停工留薪期。但公司希望我能回去上班处理一些紧急事务。我不太清楚在停工留薪期内上班会有什么后果，比如对我的工伤待遇会不会有影响，工资该怎么算等，所以想了解一下相关的法律规定。

我在工作时受了伤，现在需要申请停工留薪期，但不太清楚这个认定标准是怎样的。想知道具体根据什么来认定停工留薪期，是受伤的严重程度，还是其他方面呢？希望了解清楚以便顺利申请。