工伤评不上级的法律依据是什么？

工伤评不上级，主要涉及到工伤伤残等级鉴定标准以及相关法律依据。首先，让我们了解一下工伤伤残等级鉴定。这是确定职工因工伤残程度的一种评定方式，根据身体各部位受到的损伤情况，将伤残划分为不同的等级，从一级到十级，一级最重，十级相对较轻。当职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，就需要进行劳动能力鉴定，其中包括对伤残等级的评定。

《工伤保险条例》是工伤认定和处理的重要法律依据。该条例第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这就明确了工伤伤残等级鉴定的范围和划分标准。

而对于工伤评不上级的情况，是因为职工的工伤损伤没有达到上述法律规定的伤残等级标准。也就是说，职工的身体损伤对其劳动功能和生活自理能力的影响较小，未达到可以评定为某个伤残等级的程度。例如，身体某部位的损伤经过治疗后基本恢复正常，对日常工作和生活没有明显的妨碍，就可能评不上级。

具体的鉴定标准在《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中有详细规定。这个标准对每一个伤残等级对应的身体损伤情况进行了具体描述，鉴定机构会根据职工的实际伤情，对照该标准进行评定。如果职工的伤情不符合其中任何一个等级的标准，就会得出评不上级的结论。