不够一个月没签合同自己离职有工资吗

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在我想辞职直接走人，又担心公司不给我工资。我想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，要怎么保障自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司工作未满一个月，公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了。我不太清楚这种情况下我能不能要求赔偿，如果能要求赔偿的话，具体可以要求哪些赔偿以及赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我想主动离职，可担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底该不该给我支付工资。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在我打算自己离职，又担心拿不到工资。就想问问这种没签劳动合同自己离职的情况，到底能不能拿到工资呀？想了解下具体规定。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想直接离职走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下，我直接走能不能拿到工资呀，要是拿不到该怎么办呢？

我入职才半个月，还没签合同，现在因为一些个人原因打算离职，就担心公司不给发这半个月的工资。想问问这种情况下，我离职了到底有没有工资呀，要是公司不给该怎么办呢？

在一家公司上班一段时间了，可一直没签劳动合同。现在因为一些原因想自动离职，又担心拿不到工资。就想问问这种没签合同自动离职的情况，到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该咋办？

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同。最近我想换工作了，就想问问这种没签合同的情况，能不能直接辞职然后走人，也不用管其他的事情，想了解一下在法律上是怎么规定的。

在一家公司上班，但是一直没签合同，现在想直接离职，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同就直接走人的情况，能不能拿到工资，要是公司不给工资该咋办，希望能详细了解相关规定。

我在一家公司上班有段时间了，但是一直没和公司签合同。现在我打算离职，就想知道这种没签合同的情况下离职，我能不能得到什么补偿啊？主要想弄清楚从法律角度有没有相关规定保障我的权益。

我在一家公司上班，没签劳动合同，现在打算离职，想知道能不能离职当天就结算工资。要是公司拖着不结算，我该怎么维护自己权益呢，就想了解这方面具体规定。

我在一家公司上班还不到一个月，也没签劳动合同，现在打算离职。想知道这种情况下离职要走什么流程，工资该怎么算，自己还能争取到哪些权益，会不会有什么法律风险，希望能得到详细的解答。

我入职一家公司还不到一个月，但是一直没签劳动合同，现在打算离职。想知道在这种情况下，我能不能得到什么赔偿？是公司给我主动提出离职的，我不太清楚这种情况有没有什么赔偿标准和规定，希望能了解一下。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同就自离的情况，到底有没有工资呢，要是公司不给该怎么办？

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在我想直接走人。我就想知道这种情况下自离，公司会不会给我发工资呀？我主要想弄清楚我有没有权利拿到我工作期间的工资，要是公司不给该咋办呢？

我在一家公司上班，还不到一个月，也没签劳动合同。现在我想自离，就担心公司不给我发这几天的工资。想知道这种情况下，公司到底应不应该发工资给我呀，要是不发我该咋办？

我上班还不到一个月，也没签劳动合同，现在打算离职。不太清楚这种情况下要走什么流程，工资该怎么算，自己能争取到哪些权益，会不会有什么补偿，想了解一下这方面具体的法律规定和解决办法。

我刚到一家公司上班没几天，还没签合同。现在因为一些个人原因想辞职，就想知道这种情况下我几天能走啊？工资又会在什么时候结清呢？心里没底，怕自己的权益得不到保障，所以想弄清楚这方面的法律规定。

我在一家公司工作了半个月，但是还没办理入职手续，现在我想离职，就想知道这种情况下能不能拿到这半个月的工资，要是公司不给该怎么办，想了解下相关法律规定。