发了生育津贴后还会发基本工资吗？

我所在的公司给我发了产假工资，同时我也符合领取生育津贴的条件。但我不太清楚这两者能不能同时都拿到手，担心会违反相关规定。想了解一下关于产假工资和生育津贴同时领取的具体法律规定和相关要求。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，现在生育津贴也下来了。我有点疑惑，公司既给我发工资又发生育津贴，这样做是合法的吗？我不太清楚相关的法律规定，想了解下这种情况合不合法。

我生育后自己去办理了生育津贴，目前还在产假期间。我不太清楚这种情况下，单位还需不需要给我发工资。如果单位不发工资，生育津贴又没那么快到账，我生活可能会有困难。所以想了解下相关法律规定，单位到底有没有发工资的义务。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发工资了，我还能不能再领生育津贴呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

我休产假期间，公司发的生育津贴比我平时工资低好多。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该把差额补给我呀？我担心自己的权益受损，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我休产假期间公司正常给我发了工资，最近听说还有生育津贴可以领。我不太确定产假期间公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我休产假期间单位正常给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴这块需不需要扣除产假时单位发的基本工资，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我休产假期间，公司说生育金里包含了产假薪资，所以就不给我发工资了。我不太确定生育金到底包不包括产假薪资，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我正在休产假，公司给了生育津贴，但没发基本工资。我不太清楚按法律规定，产假除了生育津贴外，还会不会有基本工资呢？我担心公司这样做是不是侵犯了我的权益，想弄明白相关规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴呢？不知道法律上是怎么规定的。

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我现在正在休产假，公司说要等生育津贴下来后才给我发产假工资。我有点担心，怕到时候有什么变故，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，按照法律规定，产假期间工资可以等生育津贴下来后再发放吗？

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资，同时我也申请领取了生育津贴。现在我有点担心这样做会不会有问题，想了解下这会产生什么样的后果呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除休假期间发的工资，我不太明白这样做合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和休假工资这块是怎么规定的，到底应不应该扣除呢？

我现在休产假，公司给我发了生育津贴。我不太清楚这之后公司还会不会给我发工资，想知道按照法律规定，发完生育津贴后还能有工资吗？我担心自己的权益没得到保障。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要把生育津贴用来冲抵之前发的工资。我不太清楚这样做合不合理，想了解一下在法律上，公司能不能用生育津贴冲抵给我发的工资呢？

我刚生完孩子，现在申请到了生育津贴。但我不太清楚，在我休产假这段时间，单位还会不会给我发工资呢？我担心领了生育津贴就没有工资了，这关系到我的收入情况，所以想了解一下相关的法律规定。

我休产假期间领了生育津贴，但是发现比我平时工资低不少。我不太清楚这种情况下公司要不要给我补足差额，想知道从法律角度来看，公司有没有这个义务，希望了解具体的法律规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。我听说还有生育津贴可以领，但是不太确定。我想知道产假期间公司已经发了工资，我还能不能再领取生育津贴呢？这两者会冲突吗？