机修工岗位被要求去开机器，离职会有补偿吗？

我在公司工作挺久了，现在公司突然要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，所以不同意。但公司这态度让我也不想继续干了想离职，就是不清楚这种情况下我能不能拿到赔偿。想了解下法律上对此是怎么规定的。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，我觉得这个调岗不合理，不想接受。但公司好像非要我去新岗位，我要是因此辞职，能不能拿到赔偿呢？想了解下具体的法律规定和判断标准。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，我觉得新岗位不太合适就不想服从安排，想离职。但又担心离职后没有补偿，所以想知道像我这种不服从公司调岗安排然后离职的情况，到底能不能拿到补偿呢？

我在公司工作，现在公司要求调岗，但我觉得新岗位不适合我所以不想服从。我担心如果因此离职，不知道自己能不能得到赔偿，要是能得到赔偿的话，具体又该怎么计算呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在公司要给我调岗，但我不太愿意。我想知道这种情况下，公司能不能强制要求我离职呀？我担心公司会以各种理由让我走人，所以想了解下相关法律规定，看看自己的权益能不能得到保障。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知我要调岗，可我觉得新岗位不适合我，我不想去。我就想知道公司这样强制让我调岗到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容、薪资待遇相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样离开，但是又不知道该怎么做才能维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的维权途径。

我在公司工作多年，现在公司突然要给我调岗，新岗位我完全无法接受，我如果因此被迫离职，不知道能不能拿到赔偿？具体要怎么做才能保障自己的权益呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，新岗位各方面条件都很差，明显是想逼我自己离职。我担心一旦主动离职就没了经济补偿，而且不知道该怎么维护自己的权益。想了解下具体有哪些有效的应对方法？

我所在的公司给我调岗了，但是新岗位和原来的岗位差异很大，我担心自己无法适应，也担心权益受损。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给些补偿呢？

公司安排调岗，员工不服从然后离职了，现在想知道这种情况能不能拿到赔偿。具体情况是公司调岗感觉不太合理，和员工之前的工作内容差异较大，员工担心权益受损所以没服从，想清楚这种情形法律上是怎么规定的。

公司要给我调岗，我不太愿意接受这个安排，所以想主动离职。但我不太清楚这种情况下，能不能拿到补偿。想了解下法律上对于这种调岗不同意然后主动离职的情形，是怎么规定补偿问题的。

公司突然要求调岗，我觉得新岗位不适合自己，不想去，但公司好像态度很强硬。我不清楚这种情况下自己有哪些权利，也不知道该采取什么措施来维护权益，想了解具体的应对方法。

公司最近要给部分员工变更岗位，很多同事不太愿意接受新岗位，考虑离职。大家想知道在这种单位变更岗位的情况下，离职能不能得到相应的补偿，具体要满足哪些条件才能获得补偿。

我在公司工作，最近公司对我的岗位进行了调整，我觉得难以接受就想离职。但不清楚这种情况下，公司是否需要给我赔偿。想了解具体在什么情形下公司需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，可新岗位和我之前的工作内容差别很大，而且薪资还降低了，我不想接受。如果我因为不接受调岗而离职，公司会给我赔偿吗？想了解这方面具体的法律规定。

在现在的公司干得好好的，突然接到通知要调岗，我不太愿意。就想问问要是因为不同意调岗然后离职的话，这种情况能不能要求公司给补偿呀，想了解下具体的法律规定和要求 。

我在公司原本干得好好的，突然就被要求调岗，新岗位和我之前的工作内容差异很大，我感觉这就是变相逼我离职。我想知道这种情况下我要是离职了，公司该怎么赔偿我？是按什么标准赔？具体怎么算赔偿金额呢？

公司突然要给我调岗，我不太愿意。要是因为不同意调岗而离职的话，我想知道自己能不能拿到赔偿。想了解在法律上对于这种情况是怎么规定的，具体什么情形下能获得赔偿，赔偿又是怎么计算的 。

我在一家企业工作，现在公司要给我调岗。我不太清楚如果我因此离职的话，能不能得到赔偿。想了解一下在这种情况下，法律是怎么规定的，我到底有没有赔偿可以拿。