question-icon 月中离职是否还需要缴纳公积金?

我这个月月中离职了,公司说因为我只上了半个月班,这个月就不给我交公积金了。我不太确定公司这么做对不对,想了解一下从法律规定上来说,月中离职到底还需不需要缴纳公积金呢?
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  • #公积金缴纳
answer-icon 共1位律师解答

要弄清楚月中离职是否还需要缴纳公积金,咱们得先了解一下公积金的基本概念和相关规定。公积金,全称住房公积金,是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,这是一种住房保障制度,对职工买房、建房等住房相关需求有很大帮助。 根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这意味着,只要职工和单位在某个月存在劳动关系,单位就有义务为职工缴存该月的住房公积金。 对于月中离职的情况,虽然工作时间不满一个月,但从法律层面看,只要在这个月内有实际的劳动关系存续,单位就需要按规定缴纳公积金。例如,员工在月中离职,其在离职前为单位提供了劳动,单位也享受了该劳动成果,那么单位不能以工作时间不足整月为由拒绝缴纳公积金。否则,就违反了《住房公积金管理条例》的相关规定。职工如果遇到单位拒绝缴纳的情况,可以向当地的住房公积金管理中心投诉,维护自己的合法权益。

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