最低工资标准是税前还是税后？

最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

关于它是税前还是税后，这要依据各地的规定来判断。部分地区明确规定，最低工资标准是包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金的，也就是税前工资。例如，《上海市企业工资支付办法》规定，上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付，这就意味着上海市的最低工资标准是税前工资。

还有些地区规定，最低工资标准不包含个人缴纳的社会保险费等项目，属于税后工资。这意味着劳动者实际拿到手的工资不得低于这个标准。

所以，要确定你所在地区的最低工资标准是税前还是税后，建议你查询当地的相关法规政策，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门。这样就能清楚用人单位支付的工资是否符合当地最低工资标准的要求了。