被辞退工资必须当天结清吗？

从法律层面来看，被辞退时工资是否必须当天结清，需要根据具体情况来判断。

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而当劳动者被辞退时，工资结算问题涉及到劳动者的切身利益。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这里强调了在解除或终止劳动合同的时候要一次性付清工资，但并没有明确说必须是当天结清。

在实际操作中，如果用人单位和劳动者双方协商一致，当天结清工资是可以的；但如果双方没有达成当天结清的一致意见，用人单位也可以按照公司正常的工资发放流程来支付工资。不过，如果用人单位故意拖欠工资，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反此规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。