办理离职需要身份证吗？

办理离职是否需要身份证，需要分情况来看。

从法律角度来说，目前并没有明确的法律条文规定办理离职手续时企业必须要求员工提供身份证。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里着重强调的是用人单位应履行的出具证明和办理转移手续等义务，并未提及员工需提供身份证。

在实际操作中，不同企业的规定和流程存在差异。有些企业可能出于完善离职手续、进行人员信息存档、确认员工身份等目的，要求员工提供身份证，这样可以准确记录离职人员信息，避免出现冒领离职证明、误办手续等情况。而有些企业，可能更关注离职证明的签署、工作交接等核心环节，对身份证的要求并不是那么严格。

所以，如果企业要求提供身份证，员工最好积极配合，以顺利办理离职手续。若身份证丢失，可向企业说明情况，尝试提供其他能证明身份的有效证件，如社保卡、驾驶证等，与企业协商解决。