新劳动法对降职降薪有哪些规定？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要对我降职降薪，我觉得很不合理，但又不清楚公司这样做是否符合法律规定。我想知道在哪些具体情况下公司降职降薪是合法的，哪些又是不合法的，以及如果遇到不合法的降职降薪我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作一直表现正常，最近公司突然通知要给我降职降薪，我肯定是不同意的。我想知道这种情况下，公司能不能强行降职降薪？我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，最近公司突然要给我降职，但薪资保持不变。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道在这种情况下我有哪些权益。想了解下具体的法律规定以及相关应对方法。

我在一家公司工作，最近公司没有跟我商量，就直接给我调岗还降了薪。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司这种主动调岗降薪的做法是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己权益 。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然说要给我降职降薪，也没提前和我商量。我不太清楚这在法律上合不合理，想了解一下按照劳动法规定，公司这种降职降薪的做法到底算不算合法呀？要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，最近公司突然说要给我调岗降薪，我很疑惑也很担心。想了解一下在法律上，公司这样做有哪些规定和限制呢？是必须要我同意才行，还是在某些情况下公司可以直接调整？我该怎么维护自己的权益呀？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我降职。我不明白公司这么做合不合法，也不清楚我的权益是否受到了侵害。我想知道在法律层面上，公司对员工降职这种行为是不是违反劳动法呢？

我在一家公司工作多年，一直表现良好。但最近公司突然单方面给我降职降薪，也没给出合理理由。我很苦恼，不知道这种情况在法律上该怎么处理，想了解一下我有哪些途径可以维护自己的权益。

我在一家公司工作，最近公司说要给我降薪，但没说具体原因。我想知道用人单位降薪在法律上是怎么规定的，公司能随意给我降薪吗？我该如何维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，最近公司突然通知要给我们降薪。我不太懂法律，想知道企业这种随意降薪的行为是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司要给我调岗降薪。我不太愿意接受这样的安排，想知道公司这么做合不合法，法律对于调岗降薪都有哪些规定呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司工作，最近公司突然提出要给我降薪。我不太明白公司这样做合不合法，我担心自己的权益受到侵害。我想了解一下，在法律层面上，公司降薪这种行为是不是违反劳动法呢？

我在一家公司工作多年，最近公司突然给我降薪还降了级别，事先也没跟我商量。我不太懂这方面的法律，就想问问公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然给我降职降薪，也没说什么具体原因。我不太明白公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？想了解下法律对于公司降职降薪这块是怎么规定的。

我所在的公司突然给我降工资，也没提前跟我商量，我不理解公司为啥这么做。我想知道公司这种降工资的行为是不是违反劳动法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作了几年，一直表现正常。但最近公司突然给我降职降薪，事先没有和我商量，也没给出合理理由。我觉得很不公平，不知道这种情况我该怎么维护自己的权益，想了解相关的法律解决办法。

我在一家公司上班，最近公司突然要给我降职降薪，也没说什么合理的理由。我不太明白公司到底有没有这个权力这么做，我该怎么维护自己权益呢？所以想了解下，从法律角度看，公司可以随意给员工降职降薪吗？

我所在的公司最近说要给我降薪，也没说什么正当理由。我不太懂这方面的法律，想知道劳动法对于降薪是怎么规定的，公司这样随意降薪是不是合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司要给我降职降薪，也没说具体原因。我想知道劳动法在这方面是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，希望懂法律的朋友帮忙解答下。

我在一家公司工作多年，一直兢兢业业。最近公司突然给我降职降薪，事先也没和我商量。我想知道公司这样单方面做决定合不合法，我该怎么维护自己权益，希望了解这方面的法律规定。