加班没有加班工资怎么办？

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张凯执业律师
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在法律上，加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。当劳动者加班后，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。


《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


如果遇到加班却没有加班工资的情况，劳动者可以先和用人单位进行友好协商，明确指出法律规定，要求其支付加班工资。要是协商没有结果，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的加班工资。另外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需要在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面申请。如果对仲裁结果不满意，劳动者还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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