试用期直接走人就不发工资吗？

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期，因为一些特殊原因不想继续干了，就想直接走人也不要工资了。但又担心这样做会不会有什么法律风险，比如公司会不会追究责任之类的，想了解下这样做到底合不合法。

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。

我在试用期干了一段时间，现在想辞职，但又担心老板不给发工资。想知道从法律上来说，试用期辞职到底有没有工资啊？要是老板不给，我该怎么维护自己权益呢？

我处于试用期，因为一些个人原因突然不想干了，担心这样突然离职拿不到工资。想了解在这种情况下，我的工资会怎么算，公司应该在什么时候给我发工资？要是公司不给我发工资，我又该怎么办呢？

我在试用期内不想干了，想直接走人。但不知道这样会不会有工资，如果有工资的话，又该怎么计算呢？我很担心直接走就拿不到工资，所以想了解一下这方面的法律规定。

我在试用期，因为一些原因不想干了，打算直接走人。但我担心这样就拿不到工资了，就算能拿到，也不知道该怎么算。所以想问问，试用期直接走了到底有没有工资，如果有，这工资是按照什么标准来计算的呢？

我在试用期，因为一些原因不想干了，想直接走。但又担心单位会扣我工资，想知道从法律上来说，试用期直接走单位有没有权利扣工资呢？

我在试用期不想干了，打算直接走人。但不清楚这时候工资该怎么算，是按实际工作天数算，还是有其他算法？会不会因为直接走而扣很多钱？想了解下具体的计算方式和相关规定。

我在试用期干了一段时间，因为某些原因想直接走人，但又担心拿不到工资。我想知道在这种情况下，我还能不能拿到这段时间工作的工资呢？

我在工厂试用期，因为一些原因不想干了想直接走。但不知道这样能不能拿到之前工作的工资，有点担心工厂以我直接走为由不给发工资，所以想问问从法律上来说，这种情况有没有工资？

我现在处于试用期，感觉这份工作不太适合我，想辞职。但又担心公司以我在试用期辞职为由，不给我发工资。我想知道试用期到底可不可以辞职，要是真遇到辞职后公司不发工资的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期想离职，给公司提交了申请，可公司不批准。我担心如果直接走，公司会不会以此为理由不给我发工资，我很需要这份工资，所以想问问这种情况下我到底有没有工资？

我在试用期内，因为一些原因不想干了，想直接走。但不知道这样能不能拿到工资，这种直接走的行为合不合法，想了解下这方面的法律规定。

我在试用期内打算辞职，不知道公司会不会在我辞职的时候就把工资结清让我走人。我担心公司会拖着工资不给，或者找各种理由克扣工资，所以想了解一下从法律上来说，试用期辞职能不能结清工资后直接走人呢？

我在试用期提了辞职，可公司不让我走，还说不给我发工资。我不清楚这种情况我该怎么维护自己权益，也不知道公司这么做合不合法，想问问遇到这种事该怎么处理。

我在试用期干了没多久，实在不想干了想直接跑路，但又担心公司会扣除我一个月工资。我想知道从法律角度来说，试用期跑路公司有没有权利扣除一个月工资呢？我该怎么办才好？

我在试用期，因为一些原因不想干了，打算直接走人。但不知道公司会扣我多少工资，心里很没底。想了解下在法律层面，试用期直接走人这种情况一般会扣多少工资，我好提前有个准备。