原单位交了社保，新单位还需要交吗？

在原单位已经缴纳社保的情况下，新单位通常是不能再为你缴纳社保的。这涉及到社保缴纳的唯一性和规范性。

从法律规定上来说，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是一个职工对应一份社保关系。社保系统是全国联网的，每个人的社保账号是唯一的，一个账号同一时间只能由一家单位进行缴纳。如果原单位没有办理社保减员手续，新单位在系统里是无法为你办理社保增员的，也就无法为你缴纳社保。

如果出现两边都缴纳社保的情况，这不仅不符合规定，还可能带来一些不必要的麻烦。重复缴纳社保并不能让你享受双份的社保待遇，在报销或者领取待遇时，只能按照一份来享受。而且在之后进行社保合并等操作时，重复缴纳的部分可能需要办理退费等手续，这会浪费大量的时间和精力。

所以，当你从原单位离职后，应该及时让原单位办理社保减员手续，这样新单位才能顺利地为你缴纳社保，保障你的社保权益。