外包工工伤工资如何计算？

公司有员工受了工伤，现在涉及到工伤期间工资计算的问题。不太清楚具体的计算标准，比如是按受伤前的工资算还是有其他计算方式，也不确定是否有相关法律规定对计算上限和下限有要求，希望能了解清楚具体的计算方法。

我同事前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。但公司发放的工资好像不太对，我们不太清楚具体的发放标准。想了解下工伤期间工资到底该怎么算，有没有相关的法律依据。

我朋友最近受了工伤，现在涉及到赔偿工资的问题。他不太清楚具体的计算方式，担心自己的权益得不到保障。想了解一下不同阶段工伤赔偿工资的计算标准，以及相关的法律依据。

我朋友是劳务派遣工，前段时间工作时受伤了，现在在停工治疗。他不清楚工伤期间工资怎么算，担心工资会大幅减少影响生活。想具体了解下这期间工资计算的标准和依据，以及有没有什么特殊情况。

我公司有一些外包员工，最近有外包员工在工作中受伤了，不知道这种情况下公司需不需要承担赔偿责任，具体该怎么赔偿，赔偿项目又有哪些，想了解清楚相关规定。

我朋友在工作时不小心受伤了，现在停工在家接受治疗。他不太清楚这段工伤期间自己的工资该怎么算，担心单位会少发工资。想具体了解一下工伤职工工资标准的相关规定，包括计算方式、发放时间等方面的内容。

我最近遭遇了工伤，目前在停工留薪期。我不太清楚这个期间工资怎么算，也不知道后续评定伤残等级后工资待遇会不会有变化。希望能了解一下具体的计算方式和相关规定。

我所在的公司有不少外包职工，最近有外包职工在工作时受伤了，我们不太清楚这种情况下具体的赔偿流程和责任划分。想了解外包职工工伤赔偿的具体标准、涉及哪些赔偿项目以及由谁来承担赔偿责任等方面的内容。

我在工作中不小心受伤了，现在需要停工接受治疗，担心工资会受到影响。我想了解一下在停工治疗期间工资是按照什么标准来计算的，以及后续如果评定了伤残等级，工资又会怎么算。

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我在工作时受了伤，被认定为工伤，现在需要休息一段时间。我想知道这段工伤休息期间，工资到底是怎么计算的呢？是按照平时的全额工资发，还是有其他的计算方式，心里很没底，希望能弄清楚。

我是一名外包员工，在工作时不小心受了伤，现在心里很慌，不知道自己这种情况能不能得到赔偿。想了解一下从法律层面讲，外包员工工伤到底有没有赔偿，要是有赔偿的话，具体赔偿是怎么规定的。

我在工作时受了工伤，现在没办法去上班。我想知道在这段不能上班的时间里，工资是怎么算的呢？是按照原来的工资发，还是有其他的计算方式？希望能详细了解一下这方面的规定。

我在工作时受了伤，需要一段时间养伤，现在比较关心这段工伤假期里工资到底怎么算。是按照平时的全额工资发，还是有其他计算方式呢？想知道具体的计算标准和依据，好心里有个底。

我在工作时受了伤，现在需要在家休养一段时间。我想知道这段时间工资是怎么算的，是按照原来的全额工资发放，还是有其他计算方式？不太清楚具体规定，希望能了解一下这方面详细的计算方法和相关规定。

我是一名劳务派遣员工，在工作中受了伤。想知道赔偿标准到底是怎么算的，像我这种情况，具体赔偿会涉及哪些项目，每个项目又是依据什么来确定金额的，希望能有个清晰的了解。

在工作的时候不小心受了工伤，现在很担心工资赔偿的问题，想知道出了工伤后工资赔偿是怎么规定的，是按什么标准来赔，赔偿的流程又是什么样的，希望能有个详细的解答。

我在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段，对工资赔偿这方面不太清楚。想了解在工伤期间，工资具体是怎么赔偿的，是只发基本工资，还是包含奖金、津贴这些？赔偿的工资是按什么标准来计算的呢？

我在公司上班时受了工伤，现在还在养伤。心里一直很担心工资的问题，想知道这工伤期间工资到底是怎么算的呢？是按平时全额发，还是有别的计算方式？希望能清楚了解下具体计算方法和标准。

我在工作时受伤了，单位说我是临时工，担心赔偿不合理。想了解临时工工伤赔偿工资标准到底怎么算，都包含哪些方面，是按什么依据来确定的，希望能清楚自己应得的赔偿。