question-icon 休息日加班工资不低于工资的多少?

我在一家公司上班,最近公司业务忙,经常安排在休息日加班。我就想知道,按照法律规定,休息日加班的话,公司给的工资应该不低于正常工资的多少呀?我想了解一下这方面具体规定,心里有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

按照法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。 这里给您通俗解释一下,“休息日”一般就是咱们常说的周六、周日这些正常应该休息的日子。当公司在这些日子安排您工作了,并且后续没办法给您安排时间补休,那就得按照这个标准给您发加班工资。 法律依据是《中华人民共和国劳动法》第四十四条。这条规定主要是为了保障劳动者的权益,劳动者平时正常工作已经付出了劳动,休息日本应是休息放松的时间,公司占用这个时间让劳动者继续工作,就应该给予相应合理的补偿。 比如您的日工资是200元,在休息日加班一天且公司没有安排补休,那么公司就应当支付您200×2 = 400元的加班工资。这样规定,能让劳动者在加班付出额外劳动时,得到应有的报酬回报。

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