兼职如何避免被拖欠工资？

在兼职过程中，确实存在被拖欠工资的风险，但可以通过一些方法有效避免。

首先，要谨慎选择兼职途径。如果通过中介找兼职，对于中介费支付需慎重。比如可以先支付单次费用或者整个费用的一两成，或者优先考虑在获得第一笔兼职工资后再支付剩余费用。这样做的好处是，能在一定程度上检验中介公司的正规程度，降低自己被骗的风险。

其次，签订合适的协议很重要。兼职一般属于非全日制用工，虽然双方当事人可以订立口头协议，但从保护自身权益角度出发，最好签订书面协议。书面协议能明确双方的权利和义务，像工作内容、报酬标准、支付时间等关键信息都可以写清楚。根据相关法律规定，明确的协议能强化用工单位和劳动者双方的守法意识，有效维护双方合法权益。

再者，要注意保留各类凭证。即使没有签订正式合同，工作期间的签到表、工作任务记录、工资发放记录等凭证也要妥善保存。这些凭证在遭遇工资拖欠时，将成为向有关部门投诉或通过法律途径维权的重要证据。

另外，在选择兼职岗位时，要仔细核实招聘企业相关信息是否真实、手续是否齐全，警惕那些“低门槛、高薪资”的兼职陷阱。对于网络上发布的一些看似轻松又高薪的兼职信息，如打字录入、排版等，要保持高度警惕，因为这类信息很可能是诈骗陷阱。

最后，要求及时结算工资。按照劳动法规定，非全日制用工支付结算劳动报酬周期在15日以内，所以尽量和用人单位约定定期结算工资，避免因长时间不结算导致纠纷和拖欠工资情况的发生。

总之，通过多方面注意和防范，能在很大程度上避免兼职时被拖欠工资。