学生兼职被拖欠工资该如何处理?
我是一名学生,利用课余时间做了兼职,可到了发工资的时候,老板却一直拖着不给。我不太清楚该怎么维护自己的权益,想知道面对这种学生兼职被拖欠工资的情况,具体有哪些有效的解决办法呢?
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学生兼职被拖欠工资,首先要明确学生一般不具备劳动关系主体资格,与用人单位多为雇佣关系。不过维护权益也有多种办法。 可以先尝试与雇主友好协商,心平气和地说明情况,要求对方按时支付工资。 若协商不成,因为不属于劳动关系,劳动局通常无权管辖,此时可以向第三方机构寻求调解,比如一些消费者协会、行业调解组织等。 要是之前签署过相关的仲裁协议,还能向当地的仲裁委员会提出仲裁申请。 最后,还可以直接向法院提起诉讼。但诉讼前要收集好关键证据,比如能证明你在单位兼职的事实,像工作证、打卡记录;单位支付报酬的标准,如聊天记录里提到的工资待遇;你的工作时间,像考勤表;以及应支付的报酬等相关证据。 相关法律依据:《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定,当双方形成事实上的劳务合同关系,一方履行义务后,另一方有义务按照约定支付报酬。 总之,在维护自己权益的过程中,要保持冷静,合理合法地去争取自己应得的工资。 相关概念: 雇佣关系:是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳务合同:是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

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