兼职是否需要买社保？
我现在有一份兼职工作，工资不高但也算有个额外收入。我不太清楚兼职的情况下，单位需不需要给我买社保。我担心自己的权益没保障，也不知道这方面法律是怎么规定的，想问问兼职到底需不需要买社保呢？
张凯执业律师
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兼职是否需要购买社保，要根据兼职的具体类型来判断。
一般来说，兼职分为非全日制用工和劳务关系两种情况。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，非全日制从业人员可以由个人缴纳基本养老保险、基本医疗保险。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。也就是说，对于非全日制用工的兼职人员，单位不需要为其缴纳养老、医疗等社保，但必须缴纳工伤保险。
而如果兼职属于劳务关系，即兼职人员与用人单位之间是平等主体之间的劳务服务合同关系，并非劳动关系。这种情况下，用人单位没有义务为兼职人员购买社保。劳务关系主要受《中华人民共和国民法典》等民事法律的调整，双方的权利和义务主要依据双方签订的劳务合同来确定。
所以，判断兼职是否需要买社保，关键在于明确兼职的用工类型。若你是劳动者，可以查看自己的工作时间、工作性质以及与单位签订的合同等，以此来确定自己的用工类型和社保权益。若遇到社保权益方面的纠纷，可通过合法途径维护自身权益。