个人信息被别人拿去申报，是否可以进行劳动仲裁？

个人信息被别人拿去申报，在符合一定条件下是可以申请劳动仲裁的。

首先，要明确劳动仲裁主要是解决劳动争议纠纷的一种法定程序。劳动争议是指劳动关系的双方当事人（一般是劳动者和用人单位）在实现劳动权利和履行劳动义务的过程中发生的纠纷。比如在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、保险福利等方面产生的争议。

如果个人信息被拿去申报的情况与劳动权益相关，例如用人单位冒用员工个人信息进行税务申报、社保申报等，影响到员工的实际权益，那么员工可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者需准备相关的申请材料，提交书面仲裁申请，明确注明个人与用人单位的相关情况等。

然而，如果是个人信息被非用人单位的第三方冒用申报，且不涉及劳动权益相关的情况，可能就不适合通过劳动仲裁来解决，此时可以考虑向相关部门（如税务部门）进行申诉举报等其他途径来维护自己的权益。

总之，是否可以申请劳动仲裁，关键要看该申报行为是否与劳动权益相关，要根据具体情况来选择合适的维权途径。