孕妇自己要求休病假公司拒绝怎么办？

我身体不舒服，向领导请病假但没被批准，可我实在难受需要休息。我担心这样擅自休息会被单位算作旷工，进而影响我的工资和工作。我想知道这种情况下法律上到底算不算旷工呢？

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我怀孕了，最近身体不太好，感觉需要请假保胎休息一阵子，但又担心公司不批准或者会有其他问题。想了解一下从法律角度，我到底能不能请假保胎呀？要是公司不同意该怎么办呢？

我生病去医院开了病假条，向公司请假，结果公司不批准。我不太明白这是为什么，想知道从法律角度来说，公司有权力这么做吗？想了解在有医院正规病假条的情况下，公司不批假是否合法，以及我该如何维护自己的权益。

我身体不舒服，去三甲医院开了病假条，向公司请假，可公司却不批准，说最近工作忙离不开人。我就想知道，我都有正规三甲医院的病假条了，公司难道真有权利不让我休病假吗？我该怎么维护自己的权益？

我最近身体不舒服，去医院检查后医生建议休息几天，我就向公司提交了病假申请，可公司却不批准。我很苦恼，不知道该如何是好，想了解在这种情况下，我有哪些合法的权益和应对办法，怎样才能维护自己的权益。

我最近身体不舒服想请病假，但是去医院开证明太麻烦了。我想知道，从法律角度讲，请病假是不是一定得有医院证明呢？如果没有医院证明，公司不批病假合法吗？

我身体不舒服想请病假，但医院离得远，不太方便去开证明。我就想问问，在法律上，请病假是不是一定得有医院证明才行啊？要是没有证明，公司会不会不批准我的病假，甚至以旷工为由处理我呢？

我怀孕了，身体不太好，打算请长病假。但不知道病假期间工资该怎么算，也不清楚法律上对此有没有相关规定。我很担心自己请病假会影响收入，想了解清楚这方面的情况，心里好有个底。

我身体不舒服，跟领导请假，但是领导不批准。我担心继续工作会让病情加重，可又怕不服从领导安排会有不好的后果。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以保障我的休息权利呢？

我怀孕了，向公司申请产假，可公司以各种理由拒绝给我产假。我想知道这种情况下我能不能告公司，维护自己的权益呢？如果可以告，具体该怎么做？

我公司有个女员工怀孕后就一直休病假，已经很长时间了，这让工作安排变得很困难。我想知道从法律角度来说，公司能怎么处理这种情况呢？需要遵循哪些规定？

我是一名普通员工，最近身体不舒服需要请假去看病，但公司领导却不批准我的请假申请。我想知道在这种情况下，公司不让我请假是不是违法的呢？我该如何维护自己的权益？

我怀孕了，公司却让我停薪留职。我很担心自己的权益受到侵害，也不知道该如何应对这种情况。我想了解在法律上，公司这样做是否合法？我又有哪些权利和办法来维护自己的利益呢？

我现在怀孕了，因为身体原因需要请病假。但我担心请病假期间公司不给我缴纳社保，这会影响我的权益。我想知道按照法律规定，怀孕期间请病假，公司到底应不应该给我缴纳社保呢？

我生病了想请病假，但公司不批准，说让我先坚持上班。我想了解下，从法律角度来说，公司有没有拒绝批准病假的权利呢？我该怎么做才能保障自己的权益？

我身体不舒服想请病假，但实在不想去开证明，不知道在法律上，不开证明能不能请病假呢？我就怕公司以没有证明为由不批准我的病假，想了解下具体的规定。

我身体不舒服去医院开了病假条，向公司请病假却不被批准。公司说我必须按时上班，不然按旷工处理。我实在没精力工作，可又怕被公司处分，我该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕了，打算休产假，可公司不批准。我不明白公司为啥不批，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下遇到这种公司不批产假的情况应该采取什么办法解决。

我生病了，想跟公司请假去看病休息，可公司却不同意。我挺担心不上班会被算旷工，可身体又实在不舒服。我想知道在劳动法里，遇到这种公司不同意员工生病请假的情况，我该怎么维护自己的权益呢？