中小学临时代课教师的工资福利待遇是多少？

我在找临时工的工作，看到有的招聘写按小时计薪，有的又说按天算。我不太清楚到底哪种才是正规的计算方式，也不知道法律上对于临时工薪资计算有没有明确规定，想了解下具体是怎么回事。

我是一名代课老师，现在怀孕了，很关心自己能休多长时间的产假。学校方面对于产假的安排也没有给出明确说法，我想详细了解代课老师产假的具体天数以及相关规定。

最近学校里有些老师遇到了权益被侵犯的事儿，像工资拖欠、教学自主权受干涉等。他们不太清楚具体该通过哪些正规途径来维护自己的权益，也不知道相关流程和要求，所以想了解下有哪些有效的解决办法。

我是一名代课老师，现在学校还没有和我签合同，我不太清楚这方面的规定。想知道代课老师到底应不应该签劳动合同，不签的话会不会影响我的权益，签的话又有哪些具体要求呢？

我是一名教师，打算暑假前辞职，现在很纠结暑假工资的问题。平时工作挺辛苦的，本想着暑假能有点收入，可又担心辞职后拿不到。想知道这种情况在法律上是怎么规定的，学校应不应该给发暑假工资。

我在事业单位做辅助人员，工作内容和正式人员差不多，但薪资待遇却差很多。我不太清楚相关规定，想知道像我这种情况能不能要求同工同酬，具体该怎么判断和争取呢？

我最近找了份临时工的工作，和单位那边还没具体谈工资计算方式。我就想知道临时工工资是不是按天算呀，具体是怎么个计算方法，会不会和正式工差别很大。

我是一名教师，最近生病需要请假一段时间，心里很担心工资会受影响。想了解一下咱们教师疾病工资标准到底是怎么规定的呀？是按病假时长算，还是跟工作年限有关系？具体能拿到手多少工资呢？希望能有人详细给我说说。

在一家教育机构当老师，最近发现工资莫名被扣除了一部分，也没有收到任何明确的通知和解释。心里很困惑也很气愤，想知道面对这种情况，自己应该采取什么办法来维护自身权益，教育机构随意扣钱是否合法。

在教育机构当老师，最近发现工资被莫名扣了一部分，心里很不踏实。也不知道机构这样做合不合理、有没有依据。想知道遇到这种教育机构扣钱的情况，从法律层面来讲，我具体该怎么做才能维护自己的权益，保障应得的收入。

我想了解聘用制教师这方面的情况。我现在是一名聘用制老师，工作中兢兢业业，但最近听到一些风声说聘用制老师很容易被辞退，心里很不安。想知道从法律层面以及实际情况来看，聘用制老师到底会不会被辞退，在哪些情况下可能会面临被辞退呢？

我做临时工没多久，现在打算离职了，就想知道走的时候工资是不是能当场结清。之前也没了解过这方面的规定，心里没底，所以想问问法律上对于临时工离职后工资结算时间是怎么要求的，是必须马上结算吗？

我在一所学校当代课老师，到现在都没和学校签合同。我就想知道，这种情况下学校应不应该给我交保险呀？我不太懂这方面的规定，也不知道自己权益有没有保障，所以想弄清楚学校在没签合同的状况下有没有义务给我交保险。

我在一家公司做临时工，现在打算辞职了，想知道临时工辞职后在工资结算、福利待遇等方面能有什么样的待遇呀？是和正式工一样吗？还是会有差别，具体是怎么规定的，想了解清楚。

我在一家公司做临时工，感觉自己和正式工干的活差不多，但工资却差很多。心里就很疑惑，想知道从法律角度来说，临时工和正式工是不是应该同工同酬，想了解具体的法律规定以及实际操作中该怎么维护自己权益。

我是一名合同制老师，平时工作不算太忙，就想利用业余时间多赚点钱，所以考虑去校外培训机构兼职。但又怕这么做不符合规定，想问问从法律角度来说，合同制老师到底能不能参加校外培训机构呀？

我是一名特岗教师，最近打算辞职。但我比较担心辞职后工资的问题，不知道之前工作的这段时间工资能不能正常拿到手。想了解一下从法律层面来讲，特岗辞职后到底还有没有工资，在什么情况下能拿到，什么情况下可能拿不到呢？

我是一名临聘老师，现在打算辞职，但不清楚自己这种情况会有多少赔偿金。我和学校签了合同，想知道按规定能拿到多少赔偿，要是合同里有相关约定又该怎么算呢？想了解具体计算方式和依据。

我是一名临聘教师，和学校签了合同。但现在因为一些个人原因，想提前辞职，又担心要承担高额赔偿。想了解一下，在这种情况下，按照法律规定，违约辞职到底该怎么赔偿呢？赔偿的标准和范围是怎样确定的？

我在一所学校工作，学校已经有段时间没发工资了，生活都快成问题。我想知道，学校这种拖欠工资的情况，到底多久算违法呢？我该怎么维护自己权益？