试用期3天上班15天想辞职会有工资吗

我在一家公司上班，还没签合同，现在工作了不到15天想辞职，不知道能不能拿到工资。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，公司应该怎么给我结算工资。

我在试用期工作了5天后决定不干了，但是公司说这几天没有工资。我心里很疑惑，明明付出了劳动，不知道这种情况下按法律规定到底有没有工资，具体又该怎么计算工资呢？

我在一家公司试用期一个月，干了十五天后因为一些个人原因没办法继续干下去了。现在担心公司会不会以各种理由不给我这十五天的工资，想了解下这种情况法律上是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我在试用期工作了十天后打算辞职，但是不清楚能不能拿到这十天的工资。公司这边好像不太愿意给，我心里很没底。我就想知道这种情况下法律上是怎么规定的，我能不能顺利拿到应得的报酬。

我最近找工作，遇到一个岗位说试用期3天。我有点担心这3天要是干了活最后却拿不到工资，毕竟才短短3天。我就想知道这种试用期3天的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资呀？

我在一家公司试用期干了7天，现在不想继续做下去了，但是担心这7天的工作拿不到工资。公司方面也没有明确表示会不会给工资。我就想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应有的报酬？

我在一家公司试用期只工作了三天，后来公司说这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定法律上是怎么规定的。我想知道这三天到底应不应该有工资，如果有，工资标准是怎样的？

我在一家公司试用期工作了三天，现在不确定能不能拿到这三天的工资。我想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，具体的法律依据是什么，要是公司不给工资我该怎么办？

我在试用期工作了三天后自动离职了，公司却不给我发这三天的工资，我心里很委屈也很疑惑。我就想知道这种情况下我到底应不应该拿到工资，如果应该拿，该怎么去争取呢？

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很郁闷，不知道这种情况下能不能拿到工资。我想了解具体的法律规定，以及如果拿不到工资该怎么办。

我刚入职一家公司，试用期三个月。但干了七天后，发现这份工作不太适合自己，所以不想继续干下去了。现在就担心这七天的工作能不能拿到工资，公司会不会以各种理由不给发工资，想知道法律上对此是怎么规定的。

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在试用期签了合同，现在想离职，按规定提前三天提交了申请，但不太清楚这三天还需不需要继续工作。我担心不工作会影响工资结算或者被追究责任，想了解这三天到底要不要上班，以及相关的法律规定是怎样的。

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我在试用期工作了三天后决定自离，现在担心单位会不会不给我这三天的工资。我想了解一下按照法律规定，这种试用期三天自离的情况，能不能拿到工资，如果能拿，单位不发该怎么办？

我在一家公司试用期干了三天，后来觉得不合适就不想干了。我有点担心这三天白干了，想知道这种情况下公司会不会给我发工资啊？想了解一下从法律角度，我有没有权利拿到这三天的工资 。

我刚入职一家公司才3天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心公司不给发这3天的工资，所以想问问这种情况下，我到底有没有工资啊？很想了解法律在这方面是怎么规定的。

我在一家公司试用期干了10天，现在打算辞职，但是心里很忐忑，不知道这10天的工作能不能拿到工资。也不清楚公司会不会以各种理由不给我发。想了解一下从法律角度，我这种试用期干了10天就辞职的情况，到底有没有工资可拿。