入职试用期半个月被公司辞退工资怎么算且有没有经济补偿？

我刚入职试用期才半个月，公司突然说要辞退我。我现在很迷茫，不知道这半个月的工资该怎么算，心里也没底自己这种情况能不能拿到经济补偿。就想弄清楚我到底能拿到多少钱，在经济方面公司应该怎么给我处理。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

首先来说工资计算方面。工资应当按照你实际工作的天数来计算。也就是半个月的实际出勤天数，乘以你每日的工资标准。每日工资标准一般是用你试用期月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）。这是因为根据《关于工资总额组成的规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，所以工作了多少天就该拿到相应天数的报酬。


再看经济补偿问题。这得看公司辞退你的具体情形。如果是因为你不符合录用条件或者严重违反公司规章制度等过错原因被辞退，那么按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，公司无需支付经济补偿。但如果是公司无过错性辞退你，比如因为公司经营调整等原因，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定情形，或者公司违法辞退你，那你是有经济补偿的。按照法律第四十七条规定，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法辞退，那是赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍。


你可以对照自身情况，看公司辞退你的原因属于哪种，来确定自己是否能获得经济补偿。相关概念：（无）

相关问题

为您推荐20个相关问题

试用期工作两个月被辞退，工资该怎么算？

我在试用期工作了两个月后被公司辞退了，现在不清楚工资具体该怎么结算。公司方面也没有给我一个明确的说法，我想了解下这种情况下工资计算的具体标准和依据，以及是否有相应的补偿。

试用期被辞退是否有半个月赔偿？

我在试用期内被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下能不能拿到半个月工资的赔偿，也不知道具体要满足什么条件公司才需要给赔偿。希望能得到专业的解答，明确自己的权益。

入职半个月被辞退，该怎么要求赔偿？

我入职才半个月就被公司辞退了，心里很郁闷也很困惑。公司也没说清楚辞退原因，我想知道这种情况下我能不能要求赔偿？如果能，具体的赔偿标准是怎样的？要通过哪些途径去争取赔偿呢？

工作了半个月被辞退，是否有工资？

我在一家公司工作了半个月，结果就被辞退了。现在心里很忐忑，不知道这种情况下能不能拿到应得的报酬。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体工资该怎么计算。

试用期不满一个月被辞退，补偿金额是多少？

我在试用期还不满一个月就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况公司该不该给我补偿，如果该给的话，具体能补偿多少呢？想了解下相关的法律规定和具体的计算方法。

试用期十几天无故辞退是否有补偿？

我在试用期工作了十几天，公司突然就把我辞退了，也没说什么具体原因。我就想知道这种情况下，公司该不该给我补偿呢？如果有补偿，具体是怎么算的呢？

新员工工作一个月就被辞退，是否有补偿？

我刚入职一个月就被公司辞退了，心里很郁闷也很迷茫。不清楚这种情况下自己能不能得到一些经济补偿，想了解具体的判定标准是什么，公司在什么情况下辞退我需要给补偿，什么情况下不用给。

刚入职一个月被公司辞退，是否有补偿？

我刚入职一个月就被公司辞退了，心里很郁闷。我不清楚公司辞退我的理由是否合理，也不知道自己这种情况能不能拿到补偿。我想了解一下，像我这样刚入职一个月被辞退的，在什么情况下能获得补偿，补偿标准又是怎样的呢？

试用期被辞退是否有补偿？如果有，补偿多少？

我在试用期被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，要是能拿的话，具体补偿金额又该怎么算。希望能了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

入职半年被辞退，该怎么获得赔偿？

我入职半年后被公司辞退了，心里很委屈，也很迷茫。不清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能得到多少赔偿。想具体了解下在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

入职三个月被辞退，能补偿多少钱？

我入职才三个月，突然就被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿。我想知道按照法律规定，我能拿到多少补偿款，是按什么标准计算的，心里好有个底。

试用期内员工被辞退是否有补偿？

我刚在试用期，突然就被告知被辞退了，心里特别委屈和困惑。也不知道公司这样做合不合理，我想了解下在试用期被辞退到底有没有补偿啊，要是有补偿的话，具体标准是怎么算的呢？

试用期被辞退后，工资该怎么结算呢？

我在试用期被公司辞退了，现在不清楚工资具体该怎么算。我想知道是不是会被克扣工资，工资是按照什么标准结算，结算的时间有没有规定等具体方面，希望能得到专业的解答。

试用期最后几天被辞退是否有补偿？

我在试用期临近结束时被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司辞退我的原因是否合理，也不确定自己在这种情况下能不能得到相应的补偿。我想知道具体在哪些情况下辞退有补偿，补偿标准又是怎样的。

试用期被辞退有钱吗？

我在试用期工作了一段时间后被公司辞退了，心里很忐忑，不知道自己能不能拿到相应的报酬。想了解下在这种情况下，公司是否应该给我支付工资或者补偿，具体的标准又是怎样的呢？

试用期未满一个月被辞退，该怎么获得赔偿？

我在试用期还没满一个月的时候就被公司辞退了，心里很不服气。我平时工作挺认真的，也没犯什么大错。现在就想知道这种情况下，我到底能不能拿到赔偿？如果能拿，具体该怎么计算赔偿金额呢？

试用期一个月被辞退，工资该如何计算？

我在试用期一个月的时候被公司辞退了，不太清楚工资具体怎么算。公司说是因为我不符合录用标准，但我觉得自己工作挺认真的。想知道这种情况下工资到底该怎么结算，会不会被扣钱之类的。

试用期15天被辞退能获得多少补偿金？

我在试用期工作了15天就被公司辞退了，心里很不服气。我不清楚这种情况下公司该不该给我补偿金，如果给的话，具体能拿到多少。想了解下相关法律是怎么规定的。

上班半个月被辞退是否有补偿？

我在新单位上班才半个月，就突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求单位给我补偿，具体要满足什么条件才能有补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

劳动者试用期六个月辞退员工，需要赔多少钱？

我在一家公司试用期六个月，现在却被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能不能拿到赔偿，要是能拿，具体又该赔多少呢？希望能得到专业的解答。