以产品作为福利发放给员工的进项税额是怎样规定的？

在探讨以产品作为福利发放给员工的进项税额问题之前，我们先明确一下进项税额的概念。进项税额是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，支付或者负担的增值税额。当企业正常生产经营，购入货物等用于生产销售时，进项税额一般是可以抵扣的。

但是，当企业将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费时，在增值税处理上有特殊规定。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或者个体工商户将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售货物。视同销售意味着要按照销售来计算销项税额。

而对于将外购的货物用于集体福利或者个人消费，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，用于集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产的进项税额不得从销项税额中抵扣。也就是说，如果企业把外购的产品作为福利发放给员工，其对应的进项税额是不能抵扣的。如果之前已经抵扣了，需要做进项税额转出处理。

以产品作为福利发放给员工时，企业要根据产品是自产、委托加工还是外购的不同情况，按照相关法律规定正确处理进项税额，以避免税务风险。