准备辞职，是否能向公司索赔？

我提交了辞职报告，但后来发现公司之前存在一些不合理的做法，比如拖欠工资、未足额支付加班费等。我就想知道在这种情况下，我写了辞职报告是不是就没办法申请赔偿了？具体在哪些情况下写了辞职报告还能申请赔偿呢？

我最近打算从公司离职，但又觉得公司有些地方做得不太对，比如加班不给加班费，社保也没有按实际工资缴纳。我就想知道像我这种自己提离职的情况，能不能要求公司给我赔偿呢？具体在哪些情况下可以要求赔偿呢？

我主动从公司辞职了，但是辞职后发现公司之前拖欠了我的加班工资，而且在职期间也没有给我足额缴纳社保。我不太清楚像我这种主动辞职的情况能不能申请劳动仲裁来维护自己的权益，具体要满足哪些条件呢？

我最近打算辞职，但是又想能从单位拿到赔偿。我在这家公司工作有一段时间了，平时公司偶尔会拖欠工资，社保缴纳好像也不太规范。我想知道像我这种情况，自己主动辞职能不能得到单位赔偿啊？具体要满足什么条件才行呢？

我刚从公司辞职，离职手续都办好了。可这几天我越想越觉得有些地方不合理，比如之前公司社保缴纳好像没按规定来。我就想问问，像我这种已经辞职的情况，还能不能要求公司给我赔偿啊，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，经常加班，可公司从来没给过加班费。现在我打算辞职，就想问问这种情况下，我能不能要求公司给我经济补偿啊？我不太懂这方面法律规定，想了解下具体情况。

我刚从公司辞职，感觉公司有一些行为损害了我的权益，像加班没给够加班费，也没给我缴纳社保。我想知道在已经辞职的情况下，要通过什么方式和步骤来要求公司给我相应赔偿呢？

我所在的公司经常让我们加班，上班时间严重超时。我实在受不了这种工作节奏，打算辞职。我想知道，因为上班超时辞职，我能不能从公司拿到赔偿呢？

我刚从公司辞职，在职期间经常加班，公司却没给加班费。现在我想让公司赔偿这笔费用，可又不知道该怎么做，也不清楚要准备些什么。希望了解下具体的要求赔偿流程和方法。

我在公司工作一段时间了，现在打算辞职。我觉得公司有一些做法损害了我的权益，像加班不给加班费、没按规定给我买社保等。我想知道在辞职的时候，我要怎么向公司索要赔偿，具体有什么流程和办法呢？

我主动辞职了，但觉得公司有些做法损害了我的权益，比如加班不给加班费。我想知道辞职后还能不能通过仲裁让公司给我赔偿，不知道法律上支不支持，也不清楚具体该怎么做。

我在公司工作了一段时间，最近因为公司总是让加班还不给加班费，我打算主动辞职。我想知道，像我这种因为公司有不合理情况而主动辞职的，能不能向公司索要赔偿呢？

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保。现在我已经从这家公司辞职了，我想问问，这种情况下我还能要求公司给我补缴社保吗？具体该怎么做呢？

我所在的公司一直没给我缴纳社保，我实在没办法只能被迫辞职。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能得到多少补偿呢？我该怎么计算这个补偿金额？

我所在的公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，我感觉这损害了我的权益。我想问问，在这种情况下，我能不能以公司未足额缴纳社保为由被迫离职呢？离职后我又有哪些权益可以争取呢？

我在一家公司上班，公司存在违反劳动法的情况，比如拖欠工资、不缴纳社保等，我被迫要离职了。我想知道在这种情况下，公司应该怎么给我赔偿，赔偿的标准和依据是什么，我该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，经常加班但公司从来不给加班费。我实在受不了这种情况，打算辞职。我想知道，在公司不给加班费的情况下我辞职，公司会不会给我赔偿呢？

我刚从公司辞职，在职期间公司存在一些不合理的情况，比如加班不给加班费，也没有按照规定给我缴纳社保。我想知道，现在我已经辞职了，还能不能通过劳动仲裁的方式要求公司给我相应的赔偿呢？

我之前在一家公司工作，离职后才发现公司在我工作期间没有给我足额缴纳社保。我想知道，现在我已经离职了，还能不能要求原公司补偿社保呢？具体该怎么做？

我主动辞职了，但觉得公司有些做法让我权益受损，比如加班没给够加班费。我想知道在我这种辞职的情况下，要怎么合法要求公司给我赔偿呢？具体步骤和需要注意啥我都不太清楚。