公司违反劳动法导致员工被迫离职该如何赔偿？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，公司老是拖欠工资，这让我生活都受到了影响，最后实在没办法只能被迫离职。我想知道具体能获得怎样的补偿，要通过什么途径去争取这些补偿，相关的法律依据又是什么呢？

我在公司工作，最近公司老是拖欠工资，还强制加班，我实在受不了想解除劳动合同。但不清楚这种被迫解除的情况，公司具体该怎么赔偿我。希望了解下相关赔偿标准和具体计算方式。

公司最近老是拖欠工资，还不给员工缴纳社保，员工心里很委屈，不知道这种情况下自己能不能解除劳动合同，要是解除了能不能要求公司给赔偿，具体要怎么做才合法合规，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

公司一直拖欠工资，导致我没办法只能离职。现在我想知道除了要回被拖欠的工资外，还能不能申请其他赔偿，具体的赔偿标准和申请流程是怎样的。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我在公司工作一段时间了，但公司老是拖欠工资，导致我只能被迫离职。现在我想知道这种情况下，赔偿金具体是怎么算的，法律上有没有明确规定，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法不合法，比如经常拖欠工资。我有点想自动辞职，但又担心拿不到赔偿。想了解一下要是公司确实违法，我自动辞职的话，到底怎么计算赔偿、能拿到多少赔偿呢？

我在一家公司上班，公司总是不按照合同发工资，我实在受不了就被迫辞职了。我想知道这种因为公司违约，我被迫辞职的情况，公司会不会给我赔偿啊？

我所在的公司一直拖欠工资，我实在没办法只能被迫离职。现在我想知道，这种情况下离职补偿金是怎么算的，有没有明确的计算方式和标准，我该如何维护自己的权益拿到应得的补偿金。

公司一直拖欠我的工资，我实在没办法只能被迫辞职。我想知道这种情况下，公司应该给我怎样的赔偿，赔偿标准是怎么定的，有没有具体的法律规定来保障我的权益呢？

我在一家公司上班，公司已经连续三个月拖欠工资了，我实在没办法只能选择离职。我想知道，因为公司拖欠工资导致我离职，公司应该怎么赔偿我？我能得到哪些赔偿呢？

我在一家公司工作两年了，公司一直没给我缴纳社保。我想知道按照劳动法，这种情况下公司该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，也不知道具体的赔偿标准和流程，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在没办法只能被迫离职。我想知道这种情况下，公司应该给我哪些赔偿呢？心里没底，希望懂法律的朋友给讲讲。

我所在的公司一直没给我缴纳社保，我实在没办法只能被迫辞职。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能得到多少补偿呢？我该怎么计算这个补偿金额？

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司上班，公司已经拖欠我好几个月工资了，我实在没办法只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司应该怎么给我补偿，有哪些法律依据能保障我的权益呢？

我因为公司拖欠工资、强制加班等原因被迫离职了，不知道这种情况下公司应该怎么赔偿我。想了解一下被迫离职赔偿的具体标准是怎样规定的，依据是什么，我能拿到多少赔偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我听说这是违法的，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是什么，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？