自己辞职在什么情况下才能得到单位赔偿？

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿金。我所在公司平时管理有些不规范，想知道像我这样主动辞职的情况，法律上对于补偿金是怎么规定的。

我打算从现在的公司辞职，但不太清楚能不能拿到公司的补偿。我在公司工作还挺长时间了，现在因为一些个人发展方面的原因想离开。就想知道像我这种自己主动辞职的情况，公司到底会不会给补偿呀？

我打算从现在的公司辞职，但不太清楚辞职后公司会不会给赔偿。我在公司工作了挺长一段时间，现在因为个人职业规划想换个环境，所以想了解下这种自己主动辞职的情况，按照法律规定公司有没有赔偿。

我打算从公司辞职，但不太清楚能不能拿到赔偿。我工作还挺久的了，要是能有点赔偿也算是一种保障。想知道在哪些情况下主动辞职能有赔偿，哪些情况没有，具体的法律规定又是怎样的。

我打算从公司辞职，但不太清楚能不能拿到公司的经济赔偿。我在公司工作挺长时间了，现在因为一些个人原因想离开。就想知道这种自己主动辞职的，法律上公司该不该给经济赔偿。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但又听说主动辞职可能拿不到经济补偿，心里挺纠结的。想知道在什么具体情况下，主动辞职能拿到经济补偿，相关法律又是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间后打算主动辞职，但心里一直拿不准这种情况下能不能要求单位给我一些经济补偿。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，具体在哪些情形下主动辞职可以要求补偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，现在想辞职，但又希望能拿到经济补偿金。我不太清楚具体在什么情况下辞职可以拿到这笔补偿金，也不知道相关的法律规定是怎样的。能不能详细讲讲，让我心里有数？

我最近打算从公司离职，但又觉得公司有些地方做得不太对，比如加班不给加班费，社保也没有按实际工资缴纳。我就想知道像我这种自己提离职的情况，能不能要求公司给我赔偿呢？具体在哪些情况下可以要求赔偿呢？

我最近想辞职，但听说主动离职可能拿不到经济补偿金，可我觉得公司有些地方做得不太对，比如工资发放不太准时。所以我想知道像我这种情况主动离职能不能拿到经济补偿金，具体是怎么规定的？

我在公司工作一段时间后想主动辞职，但听说主动辞职一般没有补偿，我想知道在什么具体情况下主动辞职可以拿到补偿，需要满足哪些条件，以及通过怎样的流程去争取这份补偿。

我最近打算从单位辞职，但是听说有些情况下主动辞职单位还得给经济补偿。我不太清楚具体是哪些情形，想了解一下，这样看看自己符不符合条件，能不能争取到这份补偿。

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职，但又担心辞职后拿不到补偿金。我想知道在哪些具体情况下，自己辞职能够获得补偿金，哪些情况下又不能获得，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司工作了一段时间，现在想主动辞职，但又听说主动辞职可能拿不到经济补偿金，我不太清楚具体是怎么规定的。我想知道像我这种情况能不能拿到经济补偿金，具体要满足哪些条件呢？

最近在考虑离职的事情，心里一直有个疑惑。就想知道单纯是自己主动离职的话，这种情况下能不能从公司拿到赔偿呢？想具体了解下在哪些情况下自己离职会有赔偿，哪些没有，希望能得到详细准确的解答。

我在考虑辞职的事情，但是又担心主动辞职后就什么补偿都没有了。想了解一下在什么样的情况下，主动辞职也可以拿到补偿金呢？是只要公司有一点问题就能拿到，还是有特定的条件要求呀？

最近在考虑换工作，想主动辞职。但又担心会有经济上的损失，所以想了解一下，在什么情况下自己主动辞职是能获得补偿金的呢？希望能清楚知道相关规定，好做下一步打算。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职。但又听说在某些情况下主动辞职也能拿到经济补偿，我不太清楚具体是怎么回事。想了解一下，到底在哪些情形下，劳动者主动辞职可以要求经济补偿呢？

我在现在这家公司工作有一段时间了，最近因为一些事情有点想辞职，但又听说辞职不一定能拿到赔偿金。我想知道在什么情况下辞职能够获得赔偿金，具体是怎么规定的，希望能有人详细给我讲讲。

我在现在的单位工作有一段时间了，最近在考虑辞职。但又担心自己主动辞职会有损失，想知道要是我自己提出辞职的话，用人单位会不会给我赔偿呀？主要就是想了解在什么情况下有赔偿，什么情况没有。