中介介绍进厂4天被辞退了该怎么拿到钱？

首先要明确，即使只工作了4天，只要付出了劳动，就有获得劳动报酬的权利。

根据《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。也就是说，不管什么原因被辞退，这4天的工资工厂是必须要给的。

关于辞退的情况，有不同处理方式。如果是因为劳动者自身违反法律法规等过错而被工厂合法辞退，这种情况下工厂无需支付经济补偿，但工资要给。

要是劳动者无过失而被解雇，比如工厂无故辞退，劳动者有权向工厂提出补偿请求。按照法律规定，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。

要是工厂属于违法辞退，比如没有任何合理理由就辞退，劳动者有权利要求工厂按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿金 。相关法律依据是《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

如果遇到工厂或者中介不给钱的情况，可以向劳动监察部门投诉，由他们介入调查，维护你的合法权益。也可以申请劳动仲裁，通过法律途径来索要应得的报酬和补偿。

相关概念：

经济补偿：是用人单位在解除劳动合同时，依法给予劳动者的经济上的补助。

赔偿金：是用人单位违法解除或终止劳动合同时，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付的赔偿费用。