辞职当月只上半个月班，还有满勤奖吗？

我在公司上完一整年就辞职了，公司以我离职为由不给我发年终奖，我觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。我想知道这种情况下，法律上是怎么认定的，我到底有没有权利拿到年终奖呢？

我在公司工作了大半年，表现一直不错，原本满心期待能拿到年终奖，可最近因为一些个人原因打算在年终奖发放前离职。我很疑惑这种情况下自己是否还能拿到年终奖，想了解下相关法律是怎么规定的，具体要满足什么条件才能拿到。

我在公司工作，现在想离职但没办法提前1个月申请。担心公司会以此为由扣我的工资，想知道公司有没有这个权利，要是扣了我该怎么办？

我最近提交了辞职申请，但没干满一个月就准备离职了。现在担心公司会不会少发或者拖欠工资，不太清楚这种情况下工资具体该怎么计算和发放。想了解相关的法律规定以及如果遇到不合理的情况该怎么办。

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我在月中从公司离职了，现在担心自己的绩效能不能拿到。公司这边好像也没有明确给个说法，我想知道在这种情况下，法律上对于月中离职员工的绩效发放是怎么规定的，具体要参照哪些方面来确定给不给绩效。

我在公司只工作了半个月，现在因为一些个人原因想离职，但不确定这种情况下能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算，我也不知道该怎么办。想了解具体法律上是怎么规定的，以及我该怎么维护自己的权益。

我在月中从公司离职了，现在担心绩效能不能拿到。公司方面好像没有明确表态，我自己心里也没底。想知道这种月中离职的情况，从法律角度看绩效到底给不给，具体是怎么判定的。

我在本月28号离职，想知道能不能拿到满月工资。之前也没了解过这方面的规定，心里很没底。就想弄清楚按照法律，我这种情况有没有可能拿到满月工资，要是公司不给该怎么办？

我在公司工作一段时间后中途离职了，快到年底了，听说公司要发年底双薪。我想知道像我这种中途离职的情况，还能不能享受年底双薪呀？想弄清楚从法律角度来说，公司给或者不给是不是合法的 。

我在一家公司工作了一段时间，现在打算辞职，但又担心拿不到年终奖。想知道从法律角度讲，员工辞职了年终奖到底发不发呀？我主要就是想弄清楚自己有没有权利拿到这笔钱，希望能给个明确的说法。

我之前在一家公司上班，一个月前自动离职了。现在想知道公司这边是不是得按照我实际出勤的天数给我算工资呀？就想弄清楚我在这种自动离职的情况下，工资结算方面具体是怎么规定的，心里好有个底。

我打算辞职，但是担心辞职后公司不发当月工资，自己的权益得不到保障。想知道从法律上来说，辞职当月工资到底发不发呀？是必须当月发，还是有其他规定呢，希望能详细了解下。

我在公司工作还不到一年，因为个人原因打算中途辞职。但公司每年都会发年终奖，我想知道像我这种情况，能不能拿到年终奖呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我上个月在公司提了辞职，这个月就离职了。但是工资还没发，我想问下按照法律规定，当月辞职的话公司应该当月给我发工资吗？我担心公司拖着不发，想了解这方面的法律规定。

我向公司提出辞职，还不到一个月，公司说要扣我20%的工资。我不太明白公司这么做合不合法，我觉得我正常提出离职，也在配合交接工作，不应该扣我这么多钱。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，公司这样做有没有依据。

我在公司干满一年后离职了，但是公司没给我发年终奖。我想知道从法律角度讲，干满一年离职的员工有没有权利拿年终奖呢？我不太清楚这方面的规定，希望有人能帮我解答一下。

我已经从公司辞职了，但是之前应发的奖金一直没给我。我想知道这种情况下，公司是不是该给我赔偿，赔偿又该怎么算呢？心里没底，希望懂法律的朋友给支支招。

我这个月因为家里有急事需要马上辞职，但听说急辞会扣工资。我担心公司会把我上个月的工资也扣了，毕竟上个月我是正常工作的。我想知道从法律上来说，公司有没有权利因为我这个月急辞就扣我上个月的工资呢？

我打算离职了，但是不清楚离职当月的工资到底该怎么算。是按正常出勤天数算，还是有其他的计算方法呢？奖金、补贴这些又怎么算？我很担心公司会少给我发工资，想了解下具体的结算方式和相关规定。