辞职加班费赔偿标准如何计算？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给加班费。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我准备离职了，但之前有不少加班的情况，公司好像没有明确说怎么算加班工资。我就想知道离职前加班的工资到底该怎么算，是不是和正常上班的计算方式不一样，要是公司不给加班工资该咋办？

我最近从公司离职了，但是对于离职前加班的工资计算不太清楚。公司好像没有按照正常标准给我结算加班工资，我想知道具体的计算方法，以及如果公司少算加班工资我该怎么办？

我最近准备从公司离职，涉及到经济补偿费的计算问题。我平时加班比较多，想知道这部分加班工资能不能算到经济补偿费里。具体想了解相关法律是怎么规定的，以及计算经济补偿费时具体的考量因素。

我在一家公司上班，经常加班，可公司从来没给过加班费。现在我打算辞职，就想问问这种情况下，我能不能要求公司给我经济补偿啊？我不太懂这方面法律规定，想了解下具体情况。

我打算辞职，听说在某些情况下辞职公司得给赔偿，但不知道具体咋算赔偿标准。我在公司干了几年了，平时加班也不少，想了解下按照法律规定，辞职赔偿该怎么计算，都有哪些因素会影响赔偿金额呢？

我打算从现在的公司辞职，但是不太清楚辞职后能获得哪些赔偿。我在公司工作挺久了，也有加班的情况，想知道根据法律规定，像我这种情况辞职的话，能拿到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿呢？

我所在的公司总是让加班，我实在受不了了打算辞职。我想知道因为加班过度辞职的话，公司应该给我多少赔偿才合理呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望能了解一下具体的赔偿标准。

我刚从公司辞职，在职期间经常加班，公司却没给加班费。现在我想让公司赔偿这笔费用，可又不知道该怎么做，也不清楚要准备些什么。希望了解下具体的要求赔偿流程和方法。

我打算辞职，想争取应有的补偿。我平时经常加班，但不太清楚在计算辞职补偿时，加班工资算不算在内。我该如何确定自己能拿到的补偿是否合理呢？希望了解相关法律规定。

我刚从公司辞职，在职期间经常加班，但是公司一直没给我发加班工资。现在我已经离职了，还能找公司要加班工资吗？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我因为公司长期要求加班，实在承受不住被迫辞职了。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能得到怎样的赔偿，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的，需要准备什么材料去争取赔偿呢？

我在公司长期加班，但公司一直没有给我加班费。现在我打算因为这个原因自己离职，想问问这种情况下我能不能拿到补偿金呢？心里没底，希望懂法律的朋友给我解答一下。

公司一直不发加班工资，我打算提出辞职。我想知道这种情况下，辞职补偿该怎么算，是按什么标准和方式来确定补偿金额的呢？心里没底，希望能得到准确的解答。

我在一家公司上班，经常加班但公司从来不给加班费。我实在受不了这种情况，打算辞职。我想知道，在公司不给加班费的情况下我辞职，公司会不会给我赔偿呢？

我在一家公司上班，最近经常加班，但不太清楚加班补偿该怎么算。我想知道不同情况下，比如工作日、休息日、法定节假日加班，补偿标准是怎样确定的，依据是什么。希望能了解清楚自己应得的加班补偿。

我所在的公司总是强制我们加班，实在受不了了我打算主动离职。我想知道在这种情况下，公司应该怎么给我赔偿？我工作也有段时间了，不清楚自己能争取到哪些权益，希望懂法律的朋友能解答一下。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司一直不给加班费。现在我想辞职，不知道这种情况下辞职公司会不会给我赔偿，想了解下相关的法律规定。

我最近打算辞职，听说有些情况下辞职单位得给赔偿金。我不太清楚这个赔偿金是怎么算的，想知道依据什么标准，是按工资还是工作年限来算，有没有具体的法律规定，希望懂的人给讲讲。

我主动辞职了，但觉得公司有些做法让我权益受损，比如加班没给够加班费。我想知道在我这种辞职的情况下，要怎么合法要求公司给我赔偿呢？具体步骤和需要注意啥我都不太清楚。