退休年龄到了社保没交够，单位还能继续用吗？

我所在的单位有位同事到了退休年龄，但还在继续工作，单位也正常发放工资。我就疑惑了，这种情况下劳动合同到底算不算自动终止呢？想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我马上就到退休年龄了，可社保还没缴够。担心公司会借此把我辞退，想了解一下从法律上来说，公司在这种情况下有没有权力辞退我，要是被辞退了我该怎么办，我的权益该怎么保障？

我到退休年龄了，不过养老保险还没交够年限。现在公司说要辞退我，我不太清楚公司这么做合不合法。我想了解下在这种情况下，公司到底有没有权力辞退我，我该怎么维护自己权益呢？

我到退休年龄了，可社保缴纳年限不够，单位要辞退我。我不清楚这种情况下该如何维护自己权益，也不知道单位这么做合不合理，该采取什么办法来应对这个问题，希望有人能给我解答。

我到退休年龄了，但感觉身体还不错，想继续工作多积累些养老金。不知道到了退休年龄是不是必须退休，能不能不退休继续缴纳社保费用呢？想了解下相关法律规定。

我自己到退休年龄了，但是社保还没交够年限。不太清楚这种情况下公司有什么义务和责任，是继续帮我交社保，还是直接让我离职？我很担心自己的权益得不到保障，想知道公司在这种情况下的正确做法是什么。

我公司有个员工到了退休年龄，但工作能力挺不错的，我们想继续留用他。就是不知道从法律角度看，超龄员工能不能继续聘用呢？会不会有什么法律风险之类的，希望了解一下相关规定。

我今年已经到退休年龄了，但还在单位继续工作。我不太清楚这种情况下，单位是不是还得给我交养老保险。要是单位不给交，我该怎么办呢？想了解一下相关的法律规定。

我到退休年龄了，但是社保还没交够年限。我还在公司上班，想问问这种情况下公司还能不能接着给我交社保呢？我担心影响我以后的养老待遇，不太清楚法律上是怎么规定的。

我到退休年龄了，公司把我辞退了，而且一直没给我交社保。我想知道在这种情况下，公司是不是应该给我一些补偿呢？不太清楚法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我公司有个员工已经到退休年龄了，但他还想继续在公司工作。我就有点纠结，不知道还需不需要给他交社保。继续交吧，担心不符合规定；不交吧，又怕违反法律。所以想问问，对于已到退休年龄的员工，到底还要不要给他交社保呢？

我到退休年龄了，但社保还没交够年限。我还想继续在现在的单位工作，可又担心单位会把我辞退。想了解下，在这种情况下，单位有没有权利辞退我呢？

我已经到退休年龄了，但还想继续在公司上班，公司也愿意留我。我担心到了退休年龄公司就不能再给我交社保了，想问下法律上是怎么规定的，退休年龄到了公司还能不能继续给我交社保呢？

我到退休年龄了，但是社保缴纳年限不够。现在公司说要辞退我，我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我在现在的单位工作多年了，虽然到了退休年龄，但我身体还不错，也想继续工作。可单位说我必须退休，要强制执行。我不太清楚单位这么做合不合法，想问问在法律上，单位有没有权力强制我退休呢？

我今年到退休年龄了，但还想继续在单位上班。不知道单位还能不能接着给我交社保，要是不能交的话，我自己的保障咋办呀？我就想弄清楚这个事儿。

我到法定退休年龄了，但是社保还没交够年限。现在单位说要辞退我，我也不知道单位这么做合不合法，就想问问大家，在这种情况下单位到底能不能辞退我啊？

我到退休年龄了，可社保缴费年限还不够。我不知道接下来该怎么处理，是能继续缴费，还是有其他办法能让我正常享受养老待遇呢？很担心以后的生活没有保障，希望能了解相关法律规定和解决办法。

我到退休年龄了，但是社保还没交够年限。我想问问，这种情况下我的单位能不能帮我补交社保呢？我不太清楚相关规定，也不知道单位有没有这个义务，希望能得到专业解答。

我已经到了退休年龄，但还在现在的单位继续工作。我不太清楚这种情况下，单位还有没有义务给我交社保。我担心自己的社保权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定，不知道在法律上是怎么界定单位这时候的社保缴纳义务的。