工资不低于的规定是适用于在职人员还是退休人员？

工资不低于相关规定主要适用于在职人员。工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。它与劳动者付出的劳动直接相关。

对于在职人员，《中华人民共和国劳动法》第四十八条明确规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一规定是为了保障在职劳动者能够通过劳动获得维持基本生活的收入，确保劳动者及其家庭成员的基本生活需要，同时也体现了对劳动者权益的保护。最低工资标准是根据当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素确定和调整的。

而退休人员领取的是养老金，养老金是一种养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老金的发放与在职时的工资收入、缴费年限、缴费基数等因素相关，其目的是保障退休人员在退出劳动岗位后的基本生活，它并非基于当前劳动付出所获得的报酬，所以工资不低于的相关规定并不适用于退休人员。