question-icon 沙龙拖欠工资需要准备哪些材料?

在一家沙龙工作,可最近几个月工资一直拖着没发。我打算维护自己权益,就是不太清楚具体得准备些啥材料。想了解一下要是去投诉或者打官司,都需要准备什么能证明沙龙拖欠我工资的东西。
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answer-icon 共1位律师解答

如果沙龙拖欠工资,为依法追究其欠薪责任,在通过不同途径维权时需要准备不同材料。 如果是申请劳动仲裁,需要准备: 首先是劳动仲裁申请书,要清楚写明自己和用人单位的信息,还有仲裁请求以及事实和理由。 其次是与用人单位存在劳动关系的证明材料,比如劳动合同,它能直接证明你和沙龙存在雇佣关系;要是没有签合同,工资支付记录也可以,像银行工资流水明细,能看到工资发放的主体、金额、时间等,还有工作证、服务证等能证明身份和工作岗位的证件,同事证言也能证明存在事实上的劳动关系 。 再者是用人单位拖欠工资的证据,比如工资条能明确工资构成和具体金额,要是有公司出具的欠条,写明拖欠工资的金额、原因等就更好了,另外与公司负责人或相关人员关于拖欠工资事宜的谈话录音、聊天记录等,也能证实存在拖欠工资的情况。 如果是向法院起诉,除了上述类似能证明劳动关系和拖欠工资的证据材料外,还需要: 起诉状,要按照被告人数提出副本。 证明当事人主体资格的材料,当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件。当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件等,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。 若受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书,公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。 法律依据方面,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。《中华人民共和国劳动法》也明确,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬等。所以,为更好维护自身权益,要尽可能准备充分的材料。 相关概念: 劳动仲裁申请书:是劳动者或用人单位向劳动仲裁机构提出仲裁请求的书面文件,里面要写清楚双方信息、仲裁请求、事实和理由等内容。 主体资格证明材料:用来证明当事人在法律上有参与相关法律程序的资格的材料,自然人就是身份证等,法人就是营业执照等相关材料。 授权委托书:是委托人授权他人代表自己从事某种法律行为的书面文件。

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