企业使用现金结算的范围是什么?
我开了家小公司,在日常经营里,不太清楚哪些情况能用现金结算。比如给员工发工资、采购小额办公用品,这些能用现金吗?我想知道企业使用现金结算的具体范围,避免违规操作。
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在企业的经营活动中,现金结算指的是直接用现金来完成货币收付的行为。下面为您详细介绍企业使用现金结算的范围。 首先,根据国务院发布的《现金管理暂行条例》第五条规定,企业可以在以下几个方面使用现金进行结算。第一,职工工资、津贴。这就是企业发给员工的工资,还有各种津贴补贴等,都可以用现金支付。第二,个人劳务报酬。比如企业请了外面的人来做一些临时性的工作,给他们支付的报酬就可以用现金。第三,根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。像是企业内部设立的创新奖、优秀员工奖等发给个人的奖金,能用现金发放。 第四,各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。像给员工的取暖费补贴、困难补助等。第五,向个人收购农副产品和其他物资的价款。例如企业从农民手中收购农产品,就可以用现金支付。第六,出差人员必须随身携带的差旅费。员工出差时预支或者报销的差旅费,也可以用现金。第七,结算起点以下的零星支出。目前,结算起点定为1000元,也就是金额在1000元以下的小额支出,能用现金结算。最后,中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 不过,企业在使用现金结算时,也有一定的限制。除了上述可以使用现金结算的情况外,企业之间的经济往来,一般应通过银行进行转账结算。这是为了加强对企业资金的管理和监督,保障经济活动的安全和规范。企业要严格遵守现金使用范围的规定,不然可能会面临相关部门的处罚。

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