离职工资计算包含周末吗
我最近打算离职，离职时间刚好在周末附近，不太清楚公司给我结算离职工资的时候，会不会把周末也算进去。我就想知道按照法律规定，离职工资到底算不算周末呀？想了解下这方面具体规定。
张凯执业律师
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离职工资是否算周末，需要分情况来看。
首先，如果劳动者在周末期间正常上班了，那么离职工资的计算应当包括周末。这是因为劳动者付出了劳动，就应当获得相应报酬。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位没有理由不支付劳动者正常工作的周末工资。
其次，如果周末属于公休日，劳动者没有上班，一般情况下这部分时间是没有工资的。法律规定的月计薪天数中就除去了一年52*2 = 104天的公休日。也就是说，公休日劳动者未工作，通常不需要支付工资。
另外，关于加班的情况，如果劳动者在周末加班，且用人单位没有安排补休，按照《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
相关概念：
月计薪天数：是为了便于计算工资而设定的一个标准天数。按照规定，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。这个天数在计算工资、加班费等方面经常会用到。
公休日：就是大家平常说的周末，是法律规定让劳动者休息的时间。