公司没有营收是否要给员工工资？

我们公司最近经营状况不佳，资金周转困难，工资发放成了难题。我担心这样的情况会对员工权益造成影响，也不确定公司这种情况能不能拖欠工资，想了解下相关法律是怎么规定的，以及如果拖欠了会有什么后果。

公司近期业务量很少，员工工作量也相应减少。现在公司打算给员工降薪，员工们不太愿意，担心权益受损。想了解在这种公司没业务的情况下，公司是否有权给员工降薪，以及相关的法律规定是怎样的。

公司最近效益不好，已经好几个月没发工资了，员工们都很焦虑。想知道这种因为经营不善导致拖欠工资的情况，在法律上到底算不算违法，以及员工可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司说没钱，已经好几个月没发工资了。我想知道公司这样做合理吗？要是不合理，我该怎么维护自己的权益呢？我就是想弄清楚这方面的法律规定。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没给发工资。我就想知道这情况合不合法呀？我不太懂法律，也不知道公司这么做有没有什么特殊原因，就想弄清楚从法律层面来讲，公司这种不发工资的做法到底行不行 。

我在一家公司上班，最近公司说收益降低了，要给我们降薪。我觉得这样不合理，但又不太清楚公司这么做合不合法。我想知道，从法律角度来看，公司仅仅因为收益降低就给员工降薪，这种做法到底行不行得通呢？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，公司却一直拖着不发工资。我现在生活都受到影响了，不知道公司这种不发放工资的行为合不合法，我该怎么办呢？

我辛苦工作了一段时间，到了结工资的时候，老板却跟我说没有工资。我家里经济条件也不好，就指望这点工资生活呢。我完全不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么办。

我所在的公司最近资金周转困难，已经发不出工资了。我想知道在这种情况下，从法律角度来说，老板可以自己掏腰包给我们发工资吗？这样做是否符合法律规定呢？

我在一家公司上班，最近老板突然说不给我发工资了。我每个月就靠这点工资生活，家里还有一堆开销等着钱呢。我也不知道老板为啥突然这样，我工作一直挺认真的。我想知道从法律角度我该怎么维护自己权益，能采取什么办法让老板把工资发给我？

我在一家公司上班，业绩工资占了工资很大一部分。但最近因为公司自身的业务调整、市场推广不力等问题，导致我根本没办法完成业绩，自然也就没有业绩工资。这种情况让我的收入大幅减少，我想知道从法律角度，我该怎么处理这个问题，维护自己的权益呢？

我开了一家小公司，最近业务不好，公司基本没什么收入，资金周转困难。但员工工资到时间了，我实在是拿不出钱来发。我想问问，从法律角度讲，就算公司没有收入，是不是也必须给员工发工资呢？

我所在的公司已经好几个月没有业务进账了，可工资还是正常发放。我有点担心这样下去公司会不会违规，也怕自己后续权益受影响。想了解下公司一直没进账却开工资这种做法在法律上合不合法，会有什么潜在风险？

我在一家公司上班，最近公司突然停了我的工作，还不给我发工资。我完全不知道怎么回事，也不清楚自己该怎么维护权益。我想问问，从法律角度看，公司这样做合法吗？我该采取什么措施来解决这个问题呢？

我在一家公司上班，最近公司说资金周转困难，要缓发我们的工资。我不太清楚公司这样做合不合法，想知道公司到底有没有权力缓发工资，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司最近没什么业务，老板也没说工资怎么发。我就担心工资会不会少发或者不发，想了解下在这种情况下，公司按照法律规定应该怎么给我们发工资，心里有个底。

我有一家公司，已经很久没经营业务了，但里面有几个亲属员工。我不知道在这种长期不经营的情况下，从法律角度看，是否还需要给这些亲属发工资，想了解一下相关规定。

我在一家公司上班，最近公司以资金周转困难为由，已经连续两个月没发工资了。我想知道，支付工资是不是公司必须要做的事，我该怎么维护自己权益？

我在一家小公司上班，最近老板跟我说公司挣得钱少，这个月没法给我们发工资了。我就靠这点工资生活呢，不知道老板这么做合不合法，我该怎么办呀？

我所在的公司经营不善快要倒闭了，我担心自己的工资拿不到手。想问问从法律角度来说，公司倒闭的话是不是必须要赔员工工资呢？要是不赔，我们员工有什么办法维护权益呢？