工伤赔偿公司赔偿是否应该在离职后提出？

我工伤后想离职，但不太清楚能不能拿到经济补偿金。我所在单位在工伤期间对我待遇还可以，但我个人因为身体原因想主动辞职，就是不知道这种情况法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我之前在工作中受了工伤，现在打算离职，但是不太清楚离职后具体能获得哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的。另外，担心公司可能会不按照规定进行赔偿，不知道遇到这种情况该怎么办。希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在想要申请赔偿，但又担心辞职会对赔偿产生不利影响，或者不辞职就无法顺利拿到赔偿。想知道工伤要求赔偿和辞职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我在工作中受了工伤，目前还不想辞职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。比如工伤认定后，还在职期间，单位是否应该给一定补偿。想知道具体法律上是怎么规定的。

我在工作中受了伤，现在想要申请工伤赔偿，但又担心会被要求离职才能拿到赔偿。我不清楚相关规定，想知道工伤提出赔偿和离职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我受了工伤，现在考虑要不要先辞职。担心辞职后会影响工伤赔偿的申请和领取，又怕不辞职会和单位产生一些纠纷。想具体了解下先辞职再解决工伤赔偿这种做法的利弊，以及相关法律是怎么规定的。

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我受了工伤，现在打算自动离职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。我想知道具体在什么情形下离职能有赔偿，赔偿的项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在还没拿到赔偿，但因为一些个人原因想离职，又担心离职后会影响工伤赔偿的正常领取。我想知道具体在工伤赔偿还没到位的这个阶段，到底能不能离职呢？如果可以离职，又需要注意些什么呢？

我在工作中受了伤，被认定为工伤，现在公司有些变动，我在考虑要不要离职，但又担心离职后会影响工伤赔偿。所以想了解下离职对工伤赔偿具体有哪些影响，是不是离职了才能拿到某些赔偿。

我受了工伤，现在打算离职，但是不太清楚具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，离职的方式不同，赔偿会不会有区别呢？希望能得到专业详细的解答。

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。

我受了工伤，现在考虑离职或者辞职，但又担心这样做会对自己应得的赔偿产生不利影响。我想具体了解一下，工伤后离职或者辞职在不同情况下，到底会不会影响赔偿，影响哪些赔偿项目。

我在工作时受了工伤，可赔偿一直没下来。我现在不想在这个公司干了，又担心辞职会影响赔偿。想问问这种情况下能辞职吗？辞职后对赔偿有啥影响，该怎么维护自己拿赔偿的权益呢？

我在工作中受了伤，已经做了工伤认定。现在在考虑要不要离职，想知道工伤赔偿是不是一定要离职后才能发放呢？是离职划算还是不离职划算？主要就是想弄清楚工伤赔偿发放和离职之间的关系。

我在工作时受了工伤，现在伤差不多好了，但是对于赔偿的流程不太清楚。想知道是必须先办理离职手续才能拿到赔偿，还是不离职也能拿到赔偿呢？主要是想搞明白离职和赔偿之间的先后顺序对我能拿到的赔偿有没有影响。

在工作中受了伤，已经申请了工伤赔偿。现在很纠结之后要不要离职，不知道工伤赔偿和离职之间有什么关联，想了解如果离职会有什么影响，不离职又会怎样，以及从法律角度看我该怎么选择。

我受了工伤，现在涉及到赔偿问题。我听别人说要先辞职才能拿到赔偿，可我有点担心辞职后权益得不到保障。我想了解下，工伤赔偿是不是真的要先辞职才行？不辞职就不能拿到赔偿吗？

我受了工伤，单位给了工伤赔偿。但我现在想离职，不知道拿了工伤赔偿后离职会不会有什么问题，比如单位会不会因为给了赔偿就卡着不让走，或者影响后续的一些手续办理，想了解下工伤赔偿和离职之间有没有相互影响。