事假是按基本工资扣还是全薪扣？

在工作中遇到需要请假的情况，担心公司扣工资不合理。想知道按照法律规定，不同类型的假，比如事假、病假等，分别该怎么正确扣工资，要是公司扣工资的方式不对，自己该如何维护权益。

我是一名在职员工，因为家里有事请了几天假，结果发工资时发现被扣了不少钱。我想知道公司这么做合不合法，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我因为家里有点事请了几天假，结果发工资的时候发现公司扣了我请假天数工资的120%。我觉得这样扣太多了，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，想了解下按照法律规定，员工请事假扣工资的标准是怎样的，有没有什么限制或者计算方法，免得自己稀里糊涂被多扣了钱。

我因为家里有点急事，需要请几天事假。但我担心请事假会扣工资，不太清楚公司这么做合不合理。想了解下按照法律规定，事假到底会不会扣工资呀？

我在一家事业单位工作，最近家里有点事需要请几天事假。我不太清楚事业单位对于请事假在工资方面是怎么规定的，会不会扣工资呢？扣的话是怎么扣法？希望了解这方面的法律规定。

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我因为家里有点急事请了几天事假，结果发工资的时候发现扣了不少钱。我不太清楚事假扣工资的标准，想知道是应该按基本工资扣，还是按全薪扣呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我在一家公司上班，因为家里有点急事需要请假处理。但我不太清楚公司对于请假这一块的工资是怎么算的，不知道请假会不会扣工资。想了解一下在法律层面上，公司请假到底会不会扣工资，有没有相关规定呢？

我在公司上班，因为家里有事请了几天假，发工资的时候发现工资少了不少。我想知道请假扣工资的话，是只扣基本工资，还是会把绩效、补贴这些都算进去一起扣啊？我不太清楚这方面的规定，希望有人能给我讲讲。

我在一家企业上班，最近家里有点事需要请几天事假。但我听说企业请事假会扣工资，我不太清楚这合不合理。我想知道企业在员工请事假的情况下，到底有没有权利扣工资呢？扣工资的标准又是怎样规定的呢？

我在公司上班，发现同事请假情况不一样，有的请假会被扣钱，有的却不会。我想知道这是怎么回事，公司这样做合理吗？法律上对于请假扣钱是怎么规定的呢？

我因为家里有事需要请假几天，但是又担心公司会扣我的工资。我不太清楚在法律上，请假到底需不需要扣工资，扣多少是合理的，想了解一下这方面的具体规定。

我因为家里有事请了几天假，结果发工资的时候公司把我这月工资全扣了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我因为家里有事需要请几天假，但是不太清楚公司扣除工资的标准是怎样的。我担心公司会乱扣我的工资，想了解一下在法律上，请假工资扣除有没有明确的标准和规定，具体是如何计算的呢？

我想了解下年假工资的计算方式。我公司在给我算年假工资时，只按基本工资算，但我觉得应该按全额工资算。不太清楚法律上是怎么规定的，想知道年假工资到底该按全额还是基本工资来算呢？

我在一家公司上班，最近有点事需要处理，但感觉请一整天假时间太长，想只请半天事假。可又担心公司不允许，不知道从法律上来说，我有没有权利只请半天事假呢？

我因为家里有事需要请一天事假，但是不太清楚公司会怎么扣钱。想问下在法律上，公司请事假一天扣钱有标准吗？到底会扣多少钱呢？

我生病了需要请病假，但是不太清楚病假期间工资该怎么算。是按照基本工资发，还是全额工资发呢？我担心公司给我少发工资，想了解下法律上对于病假工资的规定到底是怎样的，这样心里能有个底。

我因为家里有点急事需要请几天事假，但是不太清楚公司会怎么扣工资。我每月工资是固定的，不知道事假扣除工资有没有一个标准。想问下在法律上，公司请事假扣工资是怎么规定的，是按天扣还是有其他方式？