哪些情形不认定为加班？

我在公司有时候会主动留下来加班，想着多完成点工作。但我不太清楚这种自愿加班的情况，公司应不应该给我发加班费。我想了解下相关法律在这方面是怎么规定的。

我在公司上班，公司最近经常要求加班，我有时候因为身体原因或者家里有事不想加班，公司就说不加班按旷工处理。我觉得很不合理，但又不太确定。想知道公司这种规定到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我在一家公司上班，最近公司经常安排周末上班，我不太清楚这种情况是不是属于加班。我想了解一下，在什么样的情况下周末上班算加班，有没有相关的法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

公司最近总是要求员工加班，但是却从不支付加班费。员工们对此感到很困扰，不知道这种情况是否违法，也不清楚如果违法的话该如何维护自己的权益，想了解相关的法律规定和应对方法。

我在公司加班后，公司没有给我发加班费，而是安排了调休。我心里有点疑惑，不知道公司这样的做法到底合不合法。想了解一下在法律上对于加班后给调休而不给加班费这种情况具体是怎么规定的。

我在公司上班，经常被要求加班，感觉加班时间有点太长了。不太清楚法律上对于加班时间具体是怎么规定的，想知道加班时长超过多少就属于违法了，希望能得到专业的解答。

我在一家实行不定时工作制的公司上班，最近工作时间明显变长，但公司说不定时工作制不存在加班。我不太清楚具体规定，想知道不定时工作制到底怎么认定加班，有没有加班费呢？

我在单位加班了，但是单位却没有给我相应的报酬。我不太清楚这种情况该怎么处理，也不知道有没有什么法律途径可以维护自己的权益，希望能了解下具体的解决方法以及相关的法律规定。

我在公司经常被要求加班，但是加班后却没有拿到相应的工资。我不清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该如何维护自身权益，想了解一下具体的法律是怎么规定加班工资这件事的。

我在一家工厂上班，最近经常加班，听说有些情况下加班是不受劳动法中延长工作时间限制的。我想知道具体是哪些情形，这样也能清楚自己的权益，麻烦给我讲讲。

我最近经常自行加班，完成一些额外的工作任务。但我不太清楚这种自行加班的情况，公司是否应该给我支付加班费。想了解下相关的法律规定，看看自己这种情况能不能主张加班费。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常让我们加班。我就想知道，从法律上来说，加班时间最长能到多久啊？我担心长时间加班会损害自己权益，想了解下具体规定，心里有个底。

我在一家公司上班，最近公司老是要求加班，我有点吃不消了。但又听说有些情况下不能拒绝加班，所以想问问到底在哪些情况下劳动者不能拒绝加班呢？是有明确的法律规定吗？想了解下具体的情形好维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班。但我家里有些事情需要我下班后去处理，没办法加班。我担心不加班会被公司认定为旷工，所以想问问，在正常工作日不加班，这种情况算旷工吗？

最近公司老是强制要求加班，感觉特别累。想知道公司这种做法在法律上到底合不合法呀？我不太清楚具体的法律规定，也不知道自己该怎么应对这种情况，所以想了解下强制加班到底怎么判定合不合法。

我在一家公司上班，最近公司老是让加班，我有点吃不消不想加。但又听说好像有些情况下不能拒绝加班，我就想弄清楚到底是哪些情形呀？要是不了解清楚，怕一不小心就违反规定了。

我在一家公司上班，经常被要求加班，有时候感觉加班时间过长，身体都吃不消了。我想知道劳动法对于加班时间到底是怎么规定的，它的法律依据是啥，这样我心里也能有个底，看看公司有没有违法。

我在公司上班，最近经常被要求在正常工作时间之外继续工作。我不太清楚这种延长劳动时间的情况是不是就算加班了，想知道从法律角度是怎么界定的，延长劳动时间和加班到底是不是一回事呢？

我在一家公司上班，最近经常因为工作需要加班，也不知道加班有没有啥说法，我就想了解下因为工作需要加班的话，在法律上是怎么规定的，加班有没有加班费，加班时长有限制不，这些我都不太清楚，希望能有人给解答下。

我在工作中受了伤，但公司说可能不算工伤。我不太清楚哪些情况不能认定为工伤，想知道法律上规定的不得认定工伤的情形具体有哪些，这样我就能判断自己的情况了。