临时工工伤保险待遇与正式工一样吗？
我在一家公司做临时工，工作时不小心受了伤。听说正式工有工伤保险待遇保障，就想问问像我这种临时工，工伤保险待遇和正式工是一样的吗？想了解具体在赔偿项目、申请流程这些方面有没有差别。
张凯执业律师
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临时工工伤保险待遇与正式工既有相同之处，也存在一些差别。
首先，在工伤认定上是相同的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，只要符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形，无论是临时工还是正式工，都应当认定为工伤。例如在工作中因机器故障受伤，都可认定为工伤。
其次，在待遇支付项目上，一部分是相同的。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用，只要符合规定，临时工和正式工都按照国家规定从工伤保险基金中支付。
不过，也有不同点。如果用人单位没有与临时工签订劳动合同，没有为其参加工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的待遇，就全部由用人单位负担。而正式工一般用人单位会依法缴纳工伤保险，按规定走保险支付流程。
另外，在工资支付形式上可能有区别。临时工一般以小时计酬，支付工资的周期也较短，正式工工资支付周期一般是一个月。《中华人民共和国劳动合同法》对非全日制用工（类似临时工）的工资支付等有专门规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 。但这并非是工伤保险待遇本身的差异，只是整体用工待遇的不同体现。
总之，在工伤保险核心待遇上，临时工 和正式工在符合条件时是相同的，但在参保情况不同时，待遇支付主体会有不同。