第三人侵权工伤有赔偿吗

在第三人侵权导致工伤的情况下，是有赔偿的。简单来说，就是劳动者既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以向工伤保险基金要求享受工伤保险待遇 。

首先，从法律规定来看，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 》第八条明确指出，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。这就保证了即使你已经从第三人那里获得了民事赔偿，也不影响你进行工伤认定。

其次，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。也就是说，除了医疗费不能重复获得外，其他的工伤保险待遇你依然可以享受。比如，工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、伤残津贴等，不会因为第三人侵权赔偿了就不给你。

举个例子，小王在下班途中被小李开车撞了，被认定为工伤。小李作为第三人，赔偿了小王医疗费、误工费等。但小王依然可以按照工伤保险条例，向工伤保险基金申请一次性伤残补助金等工伤保险待遇（前提是达到了相应的伤残等级）。

最后，第三人需要按照《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定赔偿相应费用，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

相关概念：

第三人侵权：就是指除了用人单位和劳动者之外的其他人实施的侵权行为，在工伤场景里，这个第三人的侵权行为导致了劳动者受伤并构成工伤。

工伤保险待遇：是指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，按照法律规定可以享受的一系列待遇，包括医疗救治、经济补偿等方面的保障。