先培训后上岗且从工资扣钱，已经签了合同该怎么办？

我在公司上班，公司老是拖欠工资，我实在受不了就打算离职了。但公司之前给我安排过培训，现在说让我赔偿培训费用，我心里很困惑。我就想知道这种情况下，从法律角度讲，我到底需不需要赔这个培训费用呢？

我在一家公司试用期，公司安排了培训，但说培训期间没有工资。我觉得不太合理，毕竟我也付出了时间和精力。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该怎么给我发工资呢？

我在一家公司试岗，签了合同，但是公司却不给工资。我心里很疑惑，不知道公司这样做到底合不合法。我想具体了解下相关的法律规定，以及遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作期间参加了公司出资的培训，但没有签订培训协议。现在我想离职，公司却要求我支付培训费，我不太清楚这种情况下我到底该不该支付，想了解一下相关的法律规定。

我所在的公司近期准备给新入职员工以及部分老员工开展专业技能培训，想知道在签订培训合同时具体该怎么做，有哪些关键步骤和注意事项，以免后续出现纠纷。

最近打算辞职，但公司之前组织过培训，现在担心辞职时公司会扣工资。想知道在法律上，辞职培训到底会不会扣工资啊？是所有培训都会扣，还是有特定情况才扣，想了解清楚这方面规定。

我和公司签了员工培训协议，里面约定如果服务期内离职要付违约金，还说可以直接从工资里扣。我有点担心这样合不合法，想知道法律上到底允不允许在培训协议里这么约定违约金扣除工资的条款。

我工作还不到一年，和公司签了合同。上个月发工资时，发现被扣了2000元培训费。我不清楚公司这么做合不合法，我都不知道这培训是啥时候的，也没感觉有参加啥特别的培训，就莫名其妙扣钱，想知道公司这做法在法律上到底合不合法。

我参加了公司安排的培训，培训持续了两周，现在培训结束了，公司却不发这期间的工资。我很需要这笔钱，也觉得公司这样做不合理，我想知道遇到这种培训期间不发工资的情况，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说要给我们培训，之后却要从工资里扣培训费。我不太懂这合不合法，担心自己权益受损，想知道在试用期公司扣培训费到底有没有法律依据呢？

我面试了一份工作，雇主说要签一年合同，还得从工资里扣培训费用。我担心这不合理，又怕不答应就没工作。想了解下雇主这么做在法律上到底合不合法呀，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司组织了培训，结束后要扣我们的培训费。我不太明白公司这么做合不合理，也不清楚自己有没有义务承担这笔费用。想问问从法律角度来看，公司扣培训费到底合不合理呢？

我在一家公司上班，公司组织了培训，结束后直接从我的工资里扣了培训费用。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在法律层面，公司培训扣钱到底是不是违法的行为呢？

我参加了公司的培训，结果培训期间就被辞退了，公司还说培训期间不算正式工作，不给我发工资。我想知道公司这么做合不合法，我能不能要回工资啊？

我在一家公司工作，公司安排了培训，结束后却要扣除培训费用。我不明白公司这么做合不合法，想知道在法律上是怎么规定的，自己该如何维护权益。

我入职了一家公司，公司安排了一周的培训。培训结束后，我发现工资里没有算培训期间的报酬。我想知道，公司在培训期间不给工资，这种做法是不是违法的呢？

我之前参加了公司组织的培训，现在打算离职，可公司说要从我的工资里扣除培训费用。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在法律层面，公司有没有权利在我离职时从工资里扣培训费用呢？

我入职了一家公司，公司安排了为期一周的培训。我不知道在培训期间有没有工资，我担心这一周白干了。我想了解下从法律角度来说，公司培训期间到底应不应该给我发工资呢？

我参加了公司安排的付费培训，公司说会从以后的工资里扣钱。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己权益受损，想了解下在法律层面，公司这样做有没有依据，我该怎么应对呢？

我参加了公司安排的培训，培训了一段时间公司却没给我发工资。我不太清楚这种情况合不合法，我挺需要这笔工资的，想知道公司这么做在法律上到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？